一個(gè)人才帶活一個(gè)學(xué)科，陳衛(wèi)只是江蘇特聘教授計(jì)劃的一個(gè)鮮活例子。根據(jù)《江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，江蘇在“十二五”“十三五”期間實(shí)施學(xué)術(shù)大師和特聘教授引進(jìn)計(jì)劃，支持高校面向世界引進(jìn)頂尖人才、學(xué)術(shù)大師，支持具有碩士、博士學(xué)位授予權(quán)的高校選聘400名“江蘇特聘教授”。江蘇省教育廳廳長沈健說：“江蘇特聘教授計(jì)劃，為江蘇高校辦出特色爭創(chuàng)一流提供了強(qiáng)大的支撐保障?！?/p>

　　頂層設(shè)計(jì)，會(huì)聚海內(nèi)外賢才

　　南京工業(yè)大學(xué)材料化學(xué)工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室暴寧鐘教授，曾先后在日本和美國的4所高校從事研究工作，2010年獲選首批“江蘇特聘教授”。“當(dāng)時(shí)無異于雪中送炭，可以說在人力、財(cái)力、物力、榮譽(yù)、家庭等諸多方面都帶來了很大幫助?！北庣娬f，這個(gè)計(jì)劃不僅幫助其在研發(fā)方面有所提高，還解決了很多生活問題，“做好科研、奉獻(xiàn)國家的熱情一下就迸發(fā)了”。

　　2010年1月，江蘇省政府轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳《江蘇特聘教授選聘辦法(試行)》，正式啟動(dòng)江蘇特聘教授計(jì)劃，首批計(jì)劃為20名，實(shí)際選聘19位。

　　根據(jù)選聘辦法，2010年江蘇特聘教授選聘學(xué)校為省屬具有碩士及以上學(xué)位授權(quán)學(xué)校，海外應(yīng)聘者要求獲得博士學(xué)位后有兩年以上海外科研工作經(jīng)歷。江蘇特聘教授聘期為3年，省財(cái)政對自然科學(xué)類、人文社科類入選者分別提供每人100萬元、每人50萬元的科研經(jīng)費(fèi)，以及每人每年12萬元獎(jiǎng)金，同時(shí)享受學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇，聘任學(xué)校同時(shí)提供不低于省標(biāo)準(zhǔn)的配套科研經(jīng)費(fèi)。

　　自2011年起，江蘇特聘教授計(jì)劃推進(jìn)力度不斷加大，主要體現(xiàn)在3個(gè)方面：一是選聘范圍逐步擴(kuò)大。2011年起選聘學(xué)校范圍拓展為部屬和省屬具有碩士及以上學(xué)位授權(quán)學(xué)校，2014年起為全省普通本科及以上學(xué)校;選聘范圍也從僅面向海外到面向海外和國內(nèi)獲得過國家三大獎(jiǎng)的高層次人才，但引進(jìn)的重點(diǎn)仍為海外人才。二是選聘數(shù)量逐步增加。2011年至2013年全省選聘計(jì)劃為每年50人，2014年和2015年為每年60人。三是資助力度不斷加大。2012年制定特別優(yōu)秀人才資助標(biāo)準(zhǔn)，加大對特別優(yōu)秀人才的資助，對入選的自然科學(xué)類特別優(yōu)秀人才，3年聘期內(nèi)省財(cái)政科研資助經(jīng)費(fèi)和學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)每人達(dá)到400萬元。江蘇特聘教授入選當(dāng)年平均年齡呈現(xiàn)年輕化趨勢，2010年至2012年為44周歲至41周歲，2013年至2015年為38周歲至37周歲。

　　5月12日，江蘇省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在南京召開2016年江蘇特聘教授評審會(huì)議。7月20日，省政府正式發(fā)文公布2016年70位江蘇特聘教授名單。

　　為了給特聘教授潛心科研營造最濃厚的氛圍、最便利的條件，江蘇各高校還多方籌措資金，通過發(fā)放校內(nèi)崗位津貼、實(shí)施各類人才項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)提成等，提高特聘教授待遇，并妥善解決其在居留和出入境、落戶、子女入學(xué)等方面的困難和問題，消除他們的后顧之憂。例如，徐州醫(yī)科大學(xué)給予江蘇特聘教授二級教授待遇，提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等全方位、個(gè)性化支持。

　　優(yōu)厚的政策使江蘇特聘教授計(jì)劃逐漸成為一流人才在江蘇高校干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵平臺(tái)。江蘇大學(xué)教授鄒小波2012年入選江蘇特聘教授計(jì)劃，長期致力于食品無損檢測技術(shù)研究，發(fā)明了國內(nèi)外首套視覺信息全面獲取的蘋果在線檢測裝置、多種指標(biāo)全面獲取的牛胴體等級檢測裝置，以及外觀、糖酸度、氣味3種信息全面獲取的水果檢測裝置等，目前已有多項(xiàng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)。鄒小波坦言：“江蘇特聘教授計(jì)劃給我提供了更高的科研經(jīng)費(fèi)和高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)成員配備，讓我的研究項(xiàng)目有了大踏步進(jìn)展。”

　　截至2015年，江蘇高校先后引進(jìn)6批267名江蘇特聘教授，覆蓋了全省除藝術(shù)、體育類院校以外所有具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校。其中，部屬高校82人，省屬高校185人;從海外引進(jìn)的占85.1%，女性入選者占10.8%，自然科學(xué)類人員占97.8%。