東城版的“倍增計劃”近日出來，涉及相關扶持政策多達22項。記者從東城街道了解到，東城街道召開重點企業規模與效益“倍增計劃”動員會，發布了《東城街道關于推進重點企業規模與效益“倍增計劃”全面提升產業集約發展水平的意見》(簡稱“《意見》”)、《東城街道重點企業規模與效益“倍增計劃”方案》(以下簡稱“《方案》”)等相關政策。記者了解到，東城版的“倍增計劃”從政策、產業、土地、資本、人才等五大方向的制定東城特色獎勵政策，對企業的支持更貼合東城實際。

　　針對東城的經濟和產業結構特性，除了選取30家現代制造業企業外，還選取30家現代服務業企業，培育出街道龍頭型的服務企業，帶動服務業發展。同時發揮企業示范帶動作用，通過定向扶持企業的成功“倍增”式發展，形成示范作用，引導區域內產業行業轉型升級。加強對企業核心人才的獎勵力度，在引進優質人才、留住骨干人才、保障教育資源、人才公寓租售、企業家和企業骨干培育工程等方面給予支持。例如在安居保障方面，在街道籌建的人才公寓房中，優先向試點企業租售，通過限定最高銷售房價、租房價，設定銷售對象購買條件等方式，參考納稅、營業收入等“倍增”指標情況，分期為試點企業提供一定比例的人才房名額。

　　值得一提的是，東城采用動態管理試點企業，即按照企業主營業務收入的增幅來決定普惠政策獎勵的力度，把企業每年的增長績效與財政獎勵的資金掛鉤。同時東城還把扶持政策與企業倍增的年度任務、年度考核緊密聯系在一起，如果企業連續兩年未能實現約定的規模或效益增長幅度，就會將其淘汰，并從后備企業中擇優替補。以支持企業產生效益為例，其將以對東城貢獻的增長部分作標準，街道按比例進行獎勵，最高獎勵稅收分成增加部分的100%，即稅收增得越多，企業獲得獎勵越多。