近年來，新疆昌吉州通過實施人才七大工程，在各行業培養引進了一大批緊缺人才，為自治州產業轉型升級提供了強有力的人才智力支撐。

　　頂尖人才引領工程。通過出臺引進高層次緊缺人才和高層次創新創業人才相關政策，吸引海內外高層次人才來昌創新創業。州人民政府每年安排6000萬元資金，對引進的高層次人才從資金、科技、融資、生活、稅費減免等方面提供一攬子集成扶持政策。

　　領軍人才集聚工程。在全州建立了16家企業博士后科研工作站，先后招收33名博士后進站工作。連續三年承辦“中國博士后西部服務團新疆行”活動，共引進103名博士來昌服務，有44名博士與項目單位簽訂長期合作協議。

　　緊缺人才倍增工程。圍繞煤電煤化工、石油化工、有色金屬冶煉等六大支柱產業，每年通過媒體向全國發布急需緊缺人才需求目錄，組團赴區內外高校和人才市場引進人才。

　　國(境)外人才匯智工程。拓寬招才引智國際化視野，通過組團參加中國國際人才交流大會、中國留學人員廣州科技交流會等平臺引進國(境)外人才，累計達成人才引進協議67項。

　　企業家人才提升工程。通過建立近百家國家級、自治區級企業技術中心、工程技術研究中心、生產力促進中心等平臺，服務企業項目申報近千個，立項600余項，培育和指導51家企業通過國家高新技術企業認定，為企業培訓管理人才和技術骨干8000余人次。

　　高技能人才支撐工程。建立國家級、自治區級技能人才培訓基地和各類培訓機構95家，與區內外21所高校和職業學院實行合作辦學。成立昌吉州職教聯盟，組建先進裝備制造業、現代服務業、煤電煤化工、現代農業四大職教集團，通過“產教聯盟”“校企合作”“工學結合”等方式，為企業培養急需緊缺高技能人才。

　　青年人才儲備工程。建立164個人才工作室，通過師帶徒的方式，培養年輕業務骨干2000余人，后備人才2000多人。扶持建立了33家創業孵化基地，扶持藍樹兒童之家親子教育館、西梁藝術畫社等大學生創業團隊38個，形成各領域人才的后備力量。

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