日前，招聘平臺(tái)發(fā)布的《2020二季度人才吸引力報(bào)告》顯示，廣州第一次躍居城市人才吸引力指數(shù)榜單首位。在城市人才引進(jìn)競爭日趨激烈的當(dāng)下，很多人要問，廣州緣何獨(dú)占鰲頭?

　　數(shù)據(jù)給出了答案，今年上半年，廣州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)11.97萬，環(huán)比上升24.30%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.42%，就業(yè)形勢(shì)總體趨于平穩(wěn)。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的加速推進(jìn)，廣州企業(yè)招聘需求正在回升。

　　《報(bào)告》則點(diǎn)出了原因，此次人才吸引力城市15強(qiáng)榜單由于疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)和防控政策的不同，座次出現(xiàn)洗牌。廣州復(fù)工復(fù)產(chǎn)較早，社會(huì)生活秩序已基本恢復(fù)，求職者活躍程度較高。過去半年來，廣州一邊打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，一邊做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)總動(dòng)員，一邊瞄準(zhǔn)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造新的就業(yè)增長點(diǎn)，吸引了源源不斷的人才來穗。“廣聚英才”因此彰顯著廣州這座國家中心城市的魅力。

　　第一時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)引人才回流

　　疫情來襲，廣州第一時(shí)間做好兩件事情，除了打好疫情防控的人民戰(zhàn)爭，也吹響了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)攻號(hào)角，運(yùn)用科技手段，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)。春節(jié)后的第一個(gè)工作日，廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者就來到黃埔區(qū)的廣州禾信儀器股份有限公司，工作人員蔣米仁介紹，企業(yè)有約400人，第一天約50%、即200人已經(jīng)在崗位上，而一周內(nèi)恢復(fù)正常。

　　彼時(shí)企業(yè)員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)，面臨口罩難買等各種麻煩，這時(shí)各級(jí)政府部門行動(dòng)了，廣州市工信局就主動(dòng)為企業(yè)提供“代購”“跑腿”“安心送”等服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)口罩、紅外體溫計(jì)等防疫物資。到了3月，廣州企業(yè)進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期，廣州市服務(wù)推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息指揮平臺(tái)正式上線，以無紙化、零填表方式，收集企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)展情況和需政府協(xié)調(diào)解決的問題，并即時(shí)推送行業(yè)主管部門限時(shí)解決。

　　記者了解到，包括市發(fā)改委、市工信局、市市場監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局等行業(yè)主管部門紛紛動(dòng)員企業(yè)上平臺(tái)填報(bào)數(shù)據(jù)，反映訴求，逾3萬多家企業(yè)進(jìn)入平臺(tái)。平臺(tái)實(shí)踐數(shù)據(jù)顯示，平臺(tái)上廣州企業(yè)反映的訴求涉及防疫物資供應(yīng)、供應(yīng)鏈、員工返崗等多個(gè)領(lǐng)域。

　　各級(jí)行業(yè)主管部門能用平臺(tái)協(xié)調(diào)解決問題，為廣州復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供“加速度”。市工業(yè)和信息化局提供的數(shù)據(jù)顯示，截至5月底，廣州3.09萬家“四上”企業(yè)復(fù)工率99.6%，汽車、石化、電子、設(shè)備制造業(yè)、金融業(yè)和法律服務(wù)均100%復(fù)工，專業(yè)市場(農(nóng)產(chǎn)品市場除外)復(fù)工率為97.4%。此外，截至7月15日，廣州餐飲行業(yè)復(fù)工率95%，復(fù)蘇率84%，在一線城市中排第一。

　　廣州新政策讓創(chuàng)業(yè)者更有奔頭

　　人才來了，還得留住。為此，廣州實(shí)施了一攬子“筑巢引鳳”的措施，例如廣州出臺(tái)人才綠卡政策、優(yōu)化引進(jìn)人才入戶。2019年，廣州市人社局辦理了在職人才引進(jìn)入戶67679人，比2018年增長34.1%。留學(xué)人員來穗工作，可以享受租用廣州市人才公寓、子女入學(xué)便利、購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車等優(yōu)惠。

　　同時(shí)，記者從廣州市人社局了解到，廣州通過各種補(bǔ)貼支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。符合條件的人員創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定享受1萬元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)資助、5000元/戶/年、最長3年的租金補(bǔ)貼、最高3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)且吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，按其為應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。來穗創(chuàng)業(yè)的人員也可申請(qǐng)這些優(yōu)惠。

　　符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)最高30萬元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營或創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可申請(qǐng)每人最高30萬元、總額最高300萬元的“捆綁性”貸款，小微企業(yè)可申請(qǐng)最高500萬元的貸款。

　　此外，廣州還采取住房保障措施，免除人才的住房后顧之憂?！皬V聚英才計(jì)劃”提出，將為高層次人才提供住房補(bǔ)貼或免租入住的人才公寓，貢獻(xiàn)突出的杰出人才可無償獲贈(zèng)所租人才公寓。今年7月，廣州市還正式啟動(dòng)了博士安家費(fèi)申報(bào)受理工作。對(duì)符合條件的境內(nèi)博士給予一次性10萬元的安家費(fèi)，對(duì)國(境)外引進(jìn)的博士，分兩期發(fā)放20萬元安家費(fèi)，每期10萬元。