第三屆珠江西岸先進(jìn)裝備制造業(yè)投資貿(mào)易洽談會上周落幕，在會場內(nèi)外，總能聽到諸如此類的觀點(diǎn)：“‘機(jī)器換人’有相當(dāng)部分僅停留在低端的機(jī)械手換人”、警惕“高端產(chǎn)業(yè)低端化”、“裝備制造業(yè)與應(yīng)用產(chǎn)業(yè)之間的最后一公里沒打通”……在佛山、東莞、江門、珠海這些制造業(yè)城市的一線，“機(jī)器換人”鼓勵(lì)政策有無可借鑒之處?打通產(chǎn)業(yè)鏈條的關(guān)鍵要素有哪些?今年會場上的亮點(diǎn)——— 軍轉(zhuǎn)民專利技術(shù)融合、新能源產(chǎn)業(yè)又將帶來哪些結(jié)構(gòu)性的變化?

　　以生產(chǎn)小家電起家的美的集團(tuán)，發(fā)展至今把工業(yè)機(jī)器人四大家族之一的庫卡給收購了。某種程度上，這就是佛山工業(yè)的發(fā)展軌跡代表：從最初的低附加值、高能耗的制造業(yè)，逐漸轉(zhuǎn)型升級向高精尖邁進(jìn)。如今國家大力推進(jìn)軍民融合產(chǎn)業(yè)，再加上佛山深厚的制造業(yè)基礎(chǔ)，佛山的工業(yè)結(jié)構(gòu)必將得到進(jìn)一步的升級、優(yōu)化，自然而然，佛山傳統(tǒng)制造業(yè)的人才結(jié)構(gòu)也將迎來洗牌。

　　佛山本地企業(yè)想要對接軍工機(jī)構(gòu)，需要擁有軍工專業(yè)人才的第三方機(jī)構(gòu)對后者的技術(shù)進(jìn)行二次開發(fā)，根據(jù)企業(yè)自身的需求研發(fā)出解決方案。在可以預(yù)見的將來，隨著佛山民營企業(yè)市場的逐漸打開，對軍工技術(shù)的需求逐漸增大，專業(yè)軍工技術(shù)人才必將對原有的高精尖人才(軟件、研發(fā)、設(shè)計(jì)等)產(chǎn)生沖擊。

　　然而，這類人才僅靠十大軍工集團(tuán)改制輸出顯然并不現(xiàn)實(shí)，需要自下而上培育更多軍工人才，未來各地軍民融合產(chǎn)業(yè)的比拼，就是拼教育、拼服務(wù)、拼統(tǒng)籌。

　　拼教育：各地爭搶專業(yè)軍工人才是未來大勢，以此為骨干師資，納入到國家教育體系中去，直接對社會輸出軍工人才。

　　拼服務(wù)：以市場化管理激發(fā)軍工企業(yè)的活力是軍民融合重要目標(biāo)之一。第三方機(jī)構(gòu)如何做好服務(wù)，成為民企與軍工機(jī)構(gòu)之間的“超級中介”，直接影響著兩者合作的成敗。

　　拼統(tǒng)籌：比起第三方機(jī)構(gòu)，政府顯然更加需要同時(shí)兼顧社會經(jīng)濟(jì)與軍工技術(shù)兩大領(lǐng)域的人才，從專業(yè)研究院聘請專家學(xué)者組成智囊團(tuán)或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

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