為認真學習黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實新時代黨的組織路線，扎實推進財政部關于加強財政人才隊伍建設的要求，進一步加強市區(qū)兩級財政部門人事工作交流，更好地為本市財政干部隊伍建設提供支持和保障，市財政局于11月17日舉辦了2020年上海市財政系統(tǒng)人事教育科(處)長培訓班，來自本市財政系統(tǒng)的人事教育部門負責同志參加了培訓。

　　本次培訓班緊密結合人事工作重點，實施精準培訓。一是開設了《新時期干部的創(chuàng)新思維》課程，幫助人事干部開拓思路，提升站位，以創(chuàng)新的思維方式進一步審視研究人事工作。二是開展了本市財政系統(tǒng)人才隊伍建設專題座談，浦東新區(qū)、閔行區(qū)、青浦區(qū)財政局作交流匯報，市局人教處進一步對全市面上工作重點，以及各區(qū)特色做法作了階段總結，并提出下一步工作要求：一要貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管人才，加強人才工作政治引領;二要統(tǒng)籌推進人才工作、干部工作和人事工作，堅持事業(yè)為上，增強人才隊伍建設系統(tǒng)性;三要健全選拔儲備、培養(yǎng)使用和監(jiān)督管理機制，堅持以用為本，服務財政改革發(fā)展;四要加強人事部門的部門建設和自身建設。

　　通過集中學習研討，進一步促進了市區(qū)兩級工作交流，為進一步推進本市財政系統(tǒng)人才隊伍建設、共同研究體現(xiàn)上海財政特色的人才培養(yǎng)模式、提前謀劃2021年干部人才隊伍建設思路提供了有力支持。