日前，福建省南平市出臺《南平市重點產業人才引進培育實施辦法》，提出實施培養高技能人才的激勵政策。
根據《辦法》，南平市將給予高技能人才補助和獎勵，對重點產業中青年(50周歲以下)技師、高級技師，分別給予每人500元/月、800元/月的生活補貼，補貼期為3年;對市級技能大師、地方特色產業優秀人才，分別一次性給予5萬元獎勵;符合條件的，可享受相關住房保障政策。
該市鼓勵自主培養高技能人才，采取政府購買服務的形式，對于組織開展職業技能培訓的職業培訓機構，根據技能等級高低，分別給予500-1000元/人的培訓補助。加強“大師工作室”和“名師工作室”建設，經認定的市級工作室，給予5萬元一次性啟動補助，每個管理周期評估合格后，政府再給予5萬元獎勵。推行現代“師帶徒”培養模式，每年從市級以上優秀人才和技師以上技能人才、特色產業人才中遴選200名“帶徒師傅”，對“帶徒師傅”按照帶徒數量給予1000元/人·年獎勵。
《辦法》提出，要打造校企合作實訓平臺，支持建設一批以產業為紐帶的行業性(區域性)公共實訓基地，一次性給予每個基地100萬元建設補助。鼓勵各縣(市、區)依托職業學校建立縣級實訓基地，一次性給予每個基地50萬元建設補助。
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