近些年來各個城市紛紛出動誘人的人才引進政策，廣州推出“史上最寬松”的一線城市落戶政策，有個大專文憑再加兩個條件就可落戶，蘇州租房即可落戶...城市間搶人大戰(zhàn)的激烈程度可見一斑。而人才吸引指數(shù)常年位居前三的深圳更是在今年投入了142億現(xiàn)金攬人才，合計引進了37.62萬應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)人員。在這么大力度的人才引進中，卻有個別人鉆了政策的空子。

　　12月28日，深圳市審計局網(wǎng)站公布的《深圳市2020年度績效審計工作報告》(下稱《報告》)暴露出來部分人才政策由于監(jiān)管不到位而產(chǎn)生了一系列到處騙補貼、重復(fù)領(lǐng)補貼、學(xué)歷歧視、偷稅漏稅、人才住房分配不合理造成資源浪費等問題。

　　233家未納稅企業(yè)中

　　281人領(lǐng)取1.8億元補貼

　　近年來，深圳先后出臺實施《深圳市人才安居辦法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》、《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》等一系列人才政策，形成良好的人才集聚效應(yīng)。去年1月至今6月，深圳市政財安排51項人才類專項經(jīng)費，合計支出108.9億元，深圳各區(qū)在市級獎勵基礎(chǔ)上發(fā)放配套獎勵補貼33.43億元，合計引進了37.62萬應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)人員。期內(nèi)共認(rèn)定高層次人才4233人，新增技能人才31.7萬人。

　　值得一提的是，根據(jù)最新的人才政策，深圳全日制本科畢業(yè)生的租房和生活補貼從6000元上調(diào)至15000元，碩士從9000元上體調(diào)至25000元，博士從12000元上調(diào)至30000元。而非全日制的租房和生活補貼仍為本科 6000元、碩士9000元、博士12000元。同時，在領(lǐng)取市級補貼后亦有機會申領(lǐng)區(qū)級12500元至30000元的補貼。

　　但審計發(fā)現(xiàn)，部分人才政策制定不夠完善，監(jiān)管不到位。由于市區(qū)兩級未共享人才審核信息，5名人員在市級和2個區(qū)領(lǐng)取了3次新引進人才租房和生活補貼26.25萬元。兩名人員在申領(lǐng)區(qū)級補貼時未能獲批，卻通過了市級同類審核。

　　對人才發(fā)放獎勵補貼的后續(xù)管理存在漏洞，未設(shè)定績效考核目標(biāo)，未形成有效約束。審計抽查發(fā)現(xiàn)，233家企業(yè)自設(shè)立后未繳納增值稅，上述企業(yè)有281人領(lǐng)取了1.8億元的獎勵補貼，據(jù)此計算這281人人均獲補64萬元每人，另外其中39人涉嫌在深圳非全職工作，個別人員在全國注冊了40多家公司并在多個城市申領(lǐng)類似獎勵。