記者從市人社局了解到，為加快民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，本市目前已建立了高級職稱申報“直通車”制度，本市民營企業(yè)中業(yè)績貢獻(xiàn)突出的高層次專業(yè)技術(shù)人才，可比照同類人員，直接申報高級職稱。

　　根據(jù)《關(guān)于完善本市科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評聘工作的實施細(xì)則》，本市企事業(yè)單位引進(jìn)的海外高層次留學(xué)人才，回國5年內(nèi)，根據(jù)其學(xué)歷、學(xué)術(shù)及專業(yè)技術(shù)水平，可比照國內(nèi)同類人員直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱評審，即高級職稱申報“直通車”。

　　去年，有34名高層次技術(shù)人才經(jīng)上海市職稱公共服務(wù)平臺組織推薦，以及本市有關(guān)高評委專家在學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績貢獻(xiàn)能力方面的嚴(yán)格評審，基本取得高級職稱，其中有17人直接取得正高級職稱。如浦東新區(qū)人才交流中心推薦的海歸李博士，是上海某生物科技有限公司的首席科學(xué)家，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有不少創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化成果，其領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)的部分產(chǎn)品為國內(nèi)首創(chuàng);奉賢區(qū)人才服務(wù)中心推薦的某知名文具公司資深研究員郭博士，長期研究制筆新型核心材料，授權(quán)發(fā)明專利5項，經(jīng)專家評審，直接通過正高級工程師評審。

　　下一步，上海市職稱公共服務(wù)平臺將加大職稱“直通車”的推廣與應(yīng)用，加大在民營企業(yè)中的宣傳力度，挖掘、吸引、集聚更多的高層次人才，構(gòu)筑上海人才高地、人才高峰的金字塔與蓄水池，助力各行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。