發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。

　　去年11月21日，2020重慶英才大會在悅來國際會議中心舉行。通過英才大會，重慶引進緊缺優(yōu)秀人才1821名、簽約項目267個，引進人才和項目均創(chuàng)新高。

　　英才大會其實只是我市大力推進人才工作的舉措之一。“十三五”以來，我市深入實施科教興市和人才強市行動計劃，持續(xù)完善人才體制機制，實施巴渝工匠2020計劃、英才計劃等人才專項，構(gòu)建起“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)。

　　累計引進優(yōu)秀緊缺人才5萬余人，發(fā)放英才服務(wù)卡3600余張，提供各類服務(wù)近6萬人次……

　　去年12月10日，第一屆全國技能大賽在廣東省廣州市開賽，重慶代表團共派出97名選手，取得4金4銀4銅41優(yōu)勝的好成績。

　　在2019年，我市還高質(zhì)量舉辦了“一帶一路”國際技能大賽，并永久落戶重慶。此前，我市培養(yǎng)的技能人才在世界技能大賽中獲得6金7銀2銅9優(yōu)勝的佳績。

　　據(jù)了解，近年來，我市強化技能人才平臺載體建設(shè)，全市技能人才達到387萬人，實施“巴渝工匠”計劃，“智能+技能”人才助力我市打造智造重鎮(zhèn)、智慧名城。

　　此外，我市建成全國第二個國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園，2020年營業(yè)收入超百億元。全市人力資源服務(wù)業(yè)從弱到強、快速發(fā)展，機構(gòu)達1860家、營業(yè)收入達357億元。去年新招博士后實現(xiàn)“次年翻倍”，提前完成“倍增計劃”。

　　活力四射的人才隊伍，已逐漸匯集成為推動重慶高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

　　和諧勞動關(guān)系

　　夯實社會安定基礎(chǔ)

　　勞動關(guān)系是否和諧事關(guān)勞動者和企業(yè)利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定。我市堅持“預防”和“處置”雙管齊下，著力治理源頭、協(xié)商調(diào)解、風險防范、監(jiān)管排查，有力維護廣大職工和企業(yè)的切身利益，夯實社會安定和諧基礎(chǔ)。

　　“十三五”時期，我市持續(xù)開展和諧勞動關(guān)系綜合改革試驗，落實勞動合同和集體協(xié)商制度，全市勞動合同簽訂率維持在95%以上，勞動人事爭議案件結(jié)案率保持在92%以上，勞動人事爭議調(diào)解成功率保持在60%左右，勞動保障監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率達到100%。

　　同時，推動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制向基層一線延伸，全市各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機構(gòu)達到950個。推進勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，全市未發(fā)生因欠薪等勞動糾紛引發(fā)的惡性事件，切實保障了勞動者合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定大局。

　　激活乘數(shù)之效

　　多事項實現(xiàn)川渝跨省通辦

　　川渝兩地領(lǐng)取養(yǎng)老金人員待遇資格認證、社會保障卡啟用(激活)、社會保障卡掛失與解掛……從2020年開始，川渝兩地市民辦理這些人社業(yè)務(wù)時，不再受地域限制，通過“渝快辦”等平臺即可網(wǎng)上辦理。

　　據(jù)了解，去年4月2日，川渝人社“云簽約”《共同推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)川渝人力資源和社會保障合作協(xié)議》，建立起“1+N”合作模式。

　　川渝兩地人社部門共簽訂省(市)、區(qū)縣級協(xié)議77個，(省市級31個，區(qū)縣級46個)雙方確定的80項年度重點工作任務(wù)基本完成，24項“跨省通辦”事項全面完成，辦成成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人社領(lǐng)域“五件大事”，兩地實現(xiàn)便民利民的人社信息化“兩地通”、招聘求職“一點通”、養(yǎng)老保險待遇資格“就地認”、人才流動檔案辦理“零跑路”、社保卡“就近辦”。