近期，不少高校陸續(xù)公布2020年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。結(jié)合往年數(shù)據(jù)，以及近年來(lái)各城市內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷、政策變化等因素帶來(lái)的影響發(fā)現(xiàn)：

　　畢業(yè)生流向發(fā)生巨大變化——從北京、天津等環(huán)渤海灣城市轉(zhuǎn)變?yōu)閺V深、滬杭，甚至成都、重慶、武漢、長(zhǎng)沙等中西部城市。

　　高校人才流動(dòng)的背后，是“人”的競(jìng)爭(zhēng)，是城市間的競(jìng)爭(zhēng)?；氐角鄭u，城市雖然正在努力形成對(duì)人的“磁場(chǎng)效應(yīng)”，但如何成為最終贏得人才青睞的勝利者?值得我們深思。