數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)金融人才招聘需求地域分布較為均勻，在招聘需求最高的20個(gè)城市中，北京占到9.3%，深圳與上海分別以6.5%、5.7%緊隨其后，成都躋身人才需求第四名，占到4.5%。

　　從不同城市的金融人才需求分布來(lái)看，在金融人才招聘需求前20名的城市中，北京、上海的金融人才需求中基金/證券/期貨/投資行業(yè)占比最高，分別達(dá)到62.3%和50.7%，而以深圳、成都、廣州為首的多數(shù)城市都招聘更多保險(xiǎn)業(yè)人才。

　　當(dāng)前，銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)頭強(qiáng)勁，對(duì)數(shù)據(jù)、AI人才需求增加。具體分析看銀行業(yè)招聘崗位特征，數(shù)據(jù)工程師與人工智能的招聘職位分別環(huán)比增長(zhǎng)163.9%和128.1%，遠(yuǎn)高出金融業(yè)整體需求(84.2%、33.2%)。依托于此，銀行業(yè)也需要更多產(chǎn)品技術(shù)人才使金融科技商業(yè)化落地，軟件研發(fā)與產(chǎn)品經(jīng)理招聘需求環(huán)比增速均過(guò)8成。

　　隨新基建上升為國(guó)家戰(zhàn)略高度，人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算及大數(shù)據(jù)的深度融合，正推動(dòng)金融科技發(fā)展進(jìn)入新階段。在這之中，銀行業(yè)更是科技應(yīng)用場(chǎng)景最廣泛的領(lǐng)域，金融科技已深入銀行業(yè)各業(yè)務(wù)線(xiàn)與產(chǎn)品，如消費(fèi)信貸、供應(yīng)鏈金融等金融服務(wù)，都依托現(xiàn)代信息體系而大幅提高業(yè)務(wù)質(zhì)量、效率及風(fēng)控能力。因此，數(shù)據(jù)作為核心生產(chǎn)資料，也勢(shì)必推動(dòng)相關(guān)數(shù)字化人才需求水漲船高。

　　智聯(lián)招聘相關(guān)專(zhuān)家分析，對(duì)于金融人才市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)說(shuō)，近年來(lái)，金融從業(yè)人員數(shù)量隨行業(yè)發(fā)展不斷增長(zhǎng)。通過(guò)智聯(lián)招聘金融業(yè)數(shù)據(jù)可以看出，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與技術(shù)迭代正在改變現(xiàn)有人才需求結(jié)構(gòu)，首先，原有崗位正被改革，而新興崗位層出不窮，高精尖專(zhuān)業(yè)人才、復(fù)合型人才、數(shù)字化人才受到追捧，而工作難度低、重復(fù)性強(qiáng)的崗位將面臨被技術(shù)取代的風(fēng)險(xiǎn);其次，由于金融業(yè)監(jiān)管對(duì)創(chuàng)新動(dòng)能的制約，數(shù)字治理及相關(guān)人才將有效推動(dòng)整體金融業(yè)生態(tài)的規(guī)范與良性發(fā)展。