4月13日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平對職業(yè)教育工作作出重要指示，提出要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。為我國職業(yè)教育提速增效、邁向高質(zhì)量發(fā)展激活了“一池春水”。

　　翌日，上海市召開首屆全國技能大賽參賽總結(jié)表彰大會。全面總結(jié)上海參賽成績的同時，在現(xiàn)場通報表揚并向獲獎選手代表頒發(fā)“上海市技術(shù)能手”證書、給予獎勵，各項目技術(shù)指導(dǎo)專家組也獲得同等獎勵。

　　高手出招，一指定乾坤，一掌見功力。從突出的參賽成績單上，可以看到上海對職業(yè)教育的經(jīng)年深耕結(jié)出的累累碩果“甜度”很高。上海代表隊參加全國技能大賽的全部86個項目比賽，顯示了全面的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，行行都有才人出。以一個城市的力量沖入金牌榜、獎牌榜、團體總分榜前三位，被人力資源社會保障部授予“首屆全國技能大賽做出突出貢獻的單位”，上海依仗的杠桿是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本適應(yīng)、規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的116萬技能人才隊伍，其支點則是上海始終緊抓技能人才培育工作，戶籍高技能人才占技能勞動者比重已超過35%，與國際發(fā)達國家水準(zhǔn)比肩。

　　廣納百川，以成江海，這是上海城市精神不變的底色。除了“不遺余力育人才”，“不拘一格引人才”也一直是上海人力資源主管部門著力推動的一項重要工作。上海市委書記李強將“抓人才”強調(diào)為上海構(gòu)筑戰(zhàn)略優(yōu)勢、打造戰(zhàn)略品牌、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的第一選擇和最優(yōu)路徑，指出上海要努力建設(shè)世界一流的人才發(fā)展環(huán)境，成為天下英才最向往的地方之一。

　　就在今年初，另一場頒獎儀式也頗受業(yè)內(nèi)關(guān)注。中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)十周年系列活動儀式上，首獲“伯樂”獎的12家國內(nèi)外人力資源服務(wù)機構(gòu)受表彰。為加快構(gòu)筑上海人才戰(zhàn)略優(yōu)勢，進一步推動市場在人才資源配置中發(fā)揮關(guān)鍵作用，上海市人力資源社會保障局、市財政局去年聯(lián)合印發(fā)《上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃實施辦法(試行)》，對為上海市集聚人才作出突出貢獻的人力資源服務(wù)機構(gòu)給予資金獎勵。

　　“伯樂”獎激勵和引導(dǎo)市場力量在人才資源配置中充分發(fā)揮決定作用，突出市場發(fā)現(xiàn)、市場認(rèn)可、市場評價的自主調(diào)配功能，是深入貫徹“管放結(jié)合”的一項創(chuàng)新舉措。上海順應(yīng)開放潮流，以制度型開放帶動人力資源關(guān)鍵要素的流動，是希望通過先行先試，把引才的視野和橄欖枝延伸至全世界。

　　獲獎的“伯樂”機構(gòu)所推薦的優(yōu)秀人才，均是市場認(rèn)可度高、工作實績強的高層次人才，所聘任崗位也大都是生物醫(yī)藥、集成電路等上海重點發(fā)展領(lǐng)域所需要的知識型、專業(yè)型高級管理人員和核心技術(shù)骨干，個人業(yè)績能力相對突出。擔(dān)任正(副)總裁、首席科學(xué)家和技術(shù)總監(jiān)等高階職位的人數(shù)達到80%，包括部分具有國際學(xué)術(shù)聲譽的領(lǐng)軍人才。