1月11日下午，深圳市政協六屆三次會議開展分組討論。在第四組中，新聞出版、文藝等界別委員均提出，深圳對文化人才吸引力度還不足，希望能像重視科技人才一樣重視文化人才。

　　“一座城市的發展，離不開科技與文化兩大引擎。”政協委員尹昌龍指出，作為名副其實的科技產業中心，深圳文化人才還是相對匱乏：文化藝術界缺少具有全國影響力的大家，報業、傳媒等行業的人才也在不斷流失。

　　他認為，這源于深圳市對文化人才重視不足。“深圳有極具吸引力的科技人才政策，能不能給予文化人才同樣的重視呢?”

　　對此，政協委員吳慶捷也深有同感：“每次文聯、作協換屆的時候，都會發現，深圳很難選出具有全國號召力的帶頭人。”他指出，已經連續多屆在政協會上呼吁，加大文化人才的引進力度，但成效還不夠明顯。

　　政協委員鄧一光指出，“門檻太高、規矩太多”是阻礙深圳吸引文化人才的主要因素。他舉例說，作家必須要獲得當年度的茅盾文學獎、魯迅文學獎，才能被深圳引進，并獲得相匹配的職稱待遇。

　　“這種標準，甚至能把鐵凝、莫言都拒之門外。” 他認為，現行的文化人才認定標準過于僵化，需要調整。

　　不少委員們回憶，過去深圳曾“不拘一格”引進了鋼琴名師但昭義。“那時，但昭義不僅年齡超過引進標準，還需要辦理繁瑣的手續，但深圳為他‘一路綠燈’，魄力十足。”尹昌龍說，除了但昭義和他的團隊，學生陳薩、李云迪，連同學生的家長，深圳都一同引了進來。