據中央廣播電視總臺中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，北京市牢固確立人才引領發展的戰略地位，明確建設國際科創中心和高水平人才高地的時間表、路線圖，堅持首都意識、首善標準、首創精神，打出“放權、松綁、解憂、創生態”的人才政策組合拳，為引才、聚才、留才，創造有利條件。
九月中旬，HICOOL 2021全球創業者峰會暨創業大賽決賽在北京落幕。參賽的獲獎項目共同分享北京市提供的1億元總獎金，部分優勝項目還得到投資機構直接投資。
大賽獲獎項目負責人趙鑫：北京市是多層次的人才政策，對我們公司未來的人才需求能提供階梯性的培養和階梯性的保障。
北京在全國省級層面第一家組建人才工作局。成立北京人才發展戰略研究院，構建統一高效的全市人才工作領導體制和工作機制。深化人才評價使用機制改革，在中關村示范區試點高端領軍人才職稱評審“直通車”，目前已有894位各類人才通過“直通車”獲得正高級職稱。與此同時，統籌資源力量、建強服務體系，著力解決人才在京工作生活痛點和難點問題。
北京市人才工作局局長桂生：要解決他們后續很多保障服務，比如人才落戶，子女上學，還有生活方面的保障等，讓他們沒有后顧之憂。
目前，北京地區人才資源總量達766萬人，人才密度首次突破60%;科學期刊《自然》雜志發布的全球科研城市榜單，北京名列全球第一。
來源 央廣網
