上海優化科技創新人才體系

　　近日，國家發改委和上海市政府聯合印發了《上海市建設具有全球影響力的科技創新中心“十四五”規劃》(詳見→上海市科創中心建設“十四五”規劃發布!八大任務詳解)，上海科技將推出系列專家解讀，本期邀請了來自上海市科學學研究所的石謙、常靜解讀《規劃》中“優化科創人才體系”任務，一起來看↓優化科技創新人才體系，打造全球人才理想之城上海市科學學研究所 石謙、常靜科技創新本質是人的創造性活動，人才資源是國家發展的第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。習近平總書記強調“硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力”。上海一直高度重視科技創新人才的全面發展，此次規劃的人才篇既是對上海人才“30條”、人才新“20條”等系列人才發展舉措的繼承發展，也是上海立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，一體化推進科創中心與人才發展的戰略選擇。“十四五”期間，將積極貫徹落實人才引領發展戰略，以科技創新人才隊伍體系建設為根本、完善人才發展制度體系為動力、優化人才高品質服務為支撐，不斷提升上海科技創新人才體系的整體效能，聚天下英才而用之，將上海打造成為各類科技創新人才成長成才的逐夢之城、圓夢之都。構建引領發展的科技創新人才隊伍體系中央全面深化改革委員會第十八次會議強調，要圍繞實現高水平自立自強深化改革,推動科技創新力量布局、要素配置與人才隊伍的體系化、協同化發展。“十四五”期間，面向國家戰略需求與塑造競爭新優勢，上海將厚植人才發展優勢，促進人才、項目、基地的一體化發展，打造一支與科技創新中心建設和新時代經濟社會發展需求相適應的科技創新人才隊伍。在隊伍結構上，既突出對高層次人才和青年人才等的關注，形成從基礎前沿、技術支撐、科技創業、科技服務等覆蓋創新全鏈條的人才隊伍譜系。集聚和培育一批具有國際影響力的高層次科技創新人才和團隊依托國家實驗室、國家級科研機構、研究型大學等戰略科技力量，依托大科學設施等平臺優勢，對標國際通行規則和標準，優化完善管理運行機制，為世界一流人才和團隊提供一流事業平臺。