日前，廣東省深圳市前海管理局在其官方網(wǎng)站上發(fā)布三個重磅政策：《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)支持金融業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》(以下簡稱《金融辦法》)、《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)促進產(chǎn)業(yè)集聚辦公用房資金補貼辦法》(以下簡稱《租金辦法》)、《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法》(以下簡稱《人才辦法》)。這是《全面深化前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)改革開放方案》(以下簡稱《前海方案》)發(fā)布后，前海推出的第一批針對性專項政策，為前海金融發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展提供了有力支撐。

　　《金融辦法》

　　為深港金融合作注入新動力

　　《前海方案》提出，前海要進一步“提升國家金融業(yè)對外開放試驗示范窗口和跨境人民幣業(yè)務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)功能”，要“在與香港金融市場互聯(lián)互通、人民幣跨境使用、外匯管理便利化等領(lǐng)域先行先試”。為此，前海出臺了《金融辦法》，這是前海針對金融業(yè)發(fā)展推出的首個專項政策，覆蓋寶安區(qū)、南山區(qū)的前海擴區(qū)范圍。

　　《金融辦法》聚焦深港合作，力圖打造深港金融合作創(chuàng)新發(fā)展“加速器”。在《金融辦法》中，涉及深港金融合作的政策共16條，占整個《金融辦法》政策條款總數(shù)的60%，是《金融辦法》最重要的部分，對深港金融合作給予了獨特政策支持。

　　同時，《金融辦法》聚焦深港國際金融城，支持香港金融機構(gòu)拓展內(nèi)地市場。并圍繞打造前海深港國際金融城、為香港金融業(yè)參與國內(nèi)大循環(huán)提供重要平臺支撐制定了相關(guān)政策，對符合條件的前海深港國際金融城產(chǎn)業(yè)載體，在機構(gòu)入駐條件、機構(gòu)入駐扶持、管理團隊經(jīng)營獎勵等方面進行明確、細化。

　　《金融辦法》還提出，聚焦前沿金融領(lǐng)域，當(dāng)好全國金融創(chuàng)新試驗田。為此，《金融辦法》明確，每年安排1000萬元支持?jǐn)?shù)字人民幣應(yīng)用和推廣，給予開展數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)的機構(gòu)100萬元~300萬元不等的落戶獎勵;引導(dǎo)前海供應(yīng)鏈金融機構(gòu)服務(wù)實體經(jīng)濟，每年合計安排5000萬元，按業(yè)務(wù)規(guī)模支持融資租賃企業(yè)開展船舶、飛機租賃等，支持商業(yè)保理企業(yè)更好服務(wù)中小微企業(yè);鼓勵綠色和可持續(xù)金融創(chuàng)新，經(jīng)認定的綠色金融機構(gòu)可獲100萬元獎勵;支持前海企業(yè)通過資本市場融資，對上市企業(yè)給予一次性200萬元獎勵。

　　《租金辦法》

　　為企業(yè)前海辦公帶來新實惠

　　作為貫徹落實《前海方案》的一大舉措，前海管理局出臺的《租金辦法》將提高前海辦公樓宇入駐率和產(chǎn)業(yè)集聚度，進一步推進深港合作，引導(dǎo)前海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　作為前海針對產(chǎn)業(yè)集聚辦公用房資金補貼集中推出的首個專項方案，《租金辦法》提出，同時符合本辦法及深圳市、南山區(qū)、寶安區(qū)、前海合作區(qū)其他辦公用房扶持政策規(guī)定的，采取“擇優(yōu)不重復(fù)”的原則，不得重復(fù)申請與享受。

　　前海作為深港合作“橋頭堡”，新出臺的《租金辦法》也向港資港企適度傾斜，旨在吸引更多港人、港企進駐前海生根發(fā)芽。《租金辦法》規(guī)定，同等條件下，給予港資企業(yè)、總部企業(yè)更多扶持。此外，對前海合作區(qū)深港合作、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚、創(chuàng)新、發(fā)展具有戰(zhàn)略意義或重大貢獻的項目，前海管理局可采取“一事一議”的方式，通過簽訂合作協(xié)議另行約定。

　　《人才辦法》

　　為人才高地打造提升新力度

　　此次新出臺的《人才辦法》在對港澳青年現(xiàn)有的扶持政策基礎(chǔ)上進行再“升級”，扶持力度和對港澳青年的吸引力之大前所未有?！度瞬呸k法》通過設(shè)置實習(xí)補貼、生活補貼、用人獎勵、創(chuàng)業(yè)獎勵、執(zhí)業(yè)獎勵等方式，為香港青年在前海合作區(qū)實習(xí)實踐、工作生活、創(chuàng)業(yè)執(zhí)業(yè)等提供全面保障，進一步促進粵港澳青年廣泛交往、全面交流、深度交融。

　　《人才辦法》聚焦戰(zhàn)略前沿“重大人才”，個人最高獎勵達324萬元。高額獎勵背后體現(xiàn)的既是前海加快引進具有國際先進水平的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師以及高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的誠意和決心，也充分體現(xiàn)出前海著力構(gòu)建以人才價值、社會貢獻、創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的綜合評價體系。

　　為多措并舉吸納、培育人才，《人才辦法》首次對聘用香港青年及引進戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的市場化機構(gòu)給予用人補貼和引才獎勵，充分發(fā)揮用人單位引才聚才主體作用。

　　此外，為推進前海產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)城融合，推動前海企業(yè)和人才加速“歸巢”，《人才辦法》提出實施“人才回歸計劃”，經(jīng)符合條件的重點機構(gòu)自主推薦的人才，也可申請相應(yīng)比例的人才獎勵?！度瞬呸k法》還鼓勵和支持轄區(qū)企業(yè)以收購兼并、合資合作、獨資新建等方式在境外依法設(shè)立研發(fā)機構(gòu)、離岸創(chuàng)新基地、孵化載體等境外人才培養(yǎng)載體，酌情給予經(jīng)費支持，工作任務(wù)和支持方式另行約定。