各區(qū)委組織部，各涉農區(qū)委農工委，各區(qū)人力資源社會保障局，市委、市政府各部委辦干部(人事)處、組織處，各局、總公司、市屬高等院校黨委(黨組)組織部(處)、人事處，各人民團體組織部，其他有關單位：

　　為大力實施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略，表彰在首都經濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的科學、技術、管理人才，高技能人才，農村實用人才，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，根據(jù)《北京市市級人才專項表彰獎勵項目評選表彰辦法》，經市委、市政府批準，開展第十四批“北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才”、第六批“北京市有突出貢獻的高技能人才”、第六批“北京市有突出貢獻的農村實用人才”評選表彰活動，現(xiàn)將3個獎項組織實施方案印發(fā)給你們，請認真做好相關工作。

　　1.統(tǒng)一思想，提高認識。各單位要深刻認識開展這次“北京市有突出貢獻人才”評選表彰工作的重要意義，將評選工作與落實中央和市委人才工作會議精神，與推動北京高水平人才高地建設，與促進全市高層次人才隊伍建設結合起來，以評選活動為抓手，全面提升各領域人才隊伍建設水平。

　　2.堅持標準，強化質量。各單位要按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和審核程序，將最優(yōu)秀的人才推薦上來，特別注意保證在基層一線崗位工作的優(yōu)秀人才和為首都各項事業(yè)作出突出貢獻的中央在京單位、非公有制經濟組織和社會組織中的各類優(yōu)秀人才在推薦人選中占一定比例。

　　3.加強領導，精心組織。各單位要切實加強對評選推薦工作的組織領導，組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調作用，會同有關部門根據(jù)實際情況研究制定切實可行的工作方案，做好宣傳動員，有計劃、按步驟抓好各項工作環(huán)節(jié)，確保評選推薦活動順利開展。