省委副書記、市委書記陳一新在政協(xié)武漢市第十三屆委員會(huì)上提出：打造“大學(xué)之城”“青年之城”“夢想之城”“創(chuàng)新之城”，力爭5年內(nèi)一百萬大學(xué)生留在武漢。陳一新要求各部門抓緊研究舉措，創(chuàng)新出臺(tái)一系列大學(xué)生留漢措施。此言一出，引起政協(xié)委員的熱烈討論。為了更好的實(shí)施這一提議，后續(xù)工作也在陸續(xù)開展。3月7日，武漢市成立招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新任組長，武漢市長萬勇任第一副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)市招才局，作為其日常辦事機(jī)構(gòu)，與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公，局長由市委常委、組織部長楊漢軍兼任。

　　據(jù)悉，成立市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市招才局，是貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)關(guān)于“大力推動(dòng)招才引智”的具體實(shí)踐，是武漢市人才工作機(jī)制的重大創(chuàng)新。武漢市招才局主要負(fù)責(zé)制定實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃、重大人才政策、重要改革舉措;組織實(shí)施重大人才計(jì)劃，深化“城市合伙人”計(jì)劃，實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”“百萬校友資智回漢工程”，組織開展重大招才引智活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展招才引智任務(wù)分解、督辦與考核等。

　　人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新型人才是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，此次招才引志工作的開展實(shí)際上就是為復(fù)興大武漢提供人才儲(chǔ)備，提供未來發(fā)展的無限可能。在這些人才儲(chǔ)備中，高等人才，尤其是創(chuàng)新型人才是需要我們大力關(guān)注的，武漢的百萬大學(xué)生就是人才的搖籃，要想吸引這些人才留下來，就要大力推動(dòng)招才引智”的具體實(shí)踐，制定人才發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施重大計(jì)劃，并且由上而下的形成尊重人才，尊重知識(shí)的良好氛圍，積極開展招才引智活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。

　　武漢是一個(gè)高校特別集中的城市，文化、人才、交通等資源稟賦非常好，如今提出組建“招才局”，說明了這座城市真正對(duì)人才求賢若渴，并落實(shí)到具體行動(dòng)上。不僅僅是政府部門，各界人士都能從中看到武漢隊(duì)人才的重視。武漢要留住人才，就要先“筑巢”，將武漢打造成創(chuàng)新，包容，有活力的城市，才能讓人才真正的愛上武漢，愿意留在武漢。