未來(lái)5年，沈陽(yáng)將圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進(jìn)10名頂尖人才，每人給予1000萬(wàn)元資金資助，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高給予1000萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金;引進(jìn)的頂尖、杰出、領(lǐng)軍人才，子女上學(xué)可在全市范圍自主選擇……9月19日，沈陽(yáng)市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人就沈陽(yáng)人才工作面臨的問(wèn)題、前不久出臺(tái)的《沈陽(yáng)市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》給予詳細(xì)解答。

　　“‘盛京人才’戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)，沈陽(yáng)市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)取得了良好成效。但是，全市人才發(fā)展總體水平與振興發(fā)展需要還不完全適應(yīng)，特別是人才發(fā)展體制機(jī)制不活、高層次人才短缺、人才創(chuàng)新創(chuàng)造能力不足等問(wèn)題，已成為制約振興發(fā)展的瓶頸。”沈陽(yáng)市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　為此，沈陽(yáng)市出臺(tái)被外界稱為“沈陽(yáng)人才新政24條”的《沈陽(yáng)市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》，內(nèi)容包括深入實(shí)施“盛京優(yōu)才英才”集聚培育計(jì)劃、切實(shí)加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度、扎實(shí)推進(jìn)人才體制機(jī)制創(chuàng)新、建立優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)保障體系等四個(gè)部分。如果說(shuō)，2015年9月實(shí)施的“盛京人才”戰(zhàn)略是沈陽(yáng)人才政策1.0版，那么“沈陽(yáng)人才新政24條”就是“盛京人才”戰(zhàn)略的升級(jí)版，在注重創(chuàng)新、注重服務(wù)、注重人才生態(tài)的營(yíng)造等方面有所突破。

　　相比同類城市，“沈陽(yáng)人才新政24條”充滿誠(chéng)意，吸引力強(qiáng)。新政提出，沈陽(yáng)將深入實(shí)施高精尖優(yōu)人才集聚工程。未來(lái)5年，全市將圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)10名頂尖人才、30名杰出人才、500名創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才，對(duì)引進(jìn)的上述三類人才分別給予1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元、100萬(wàn)元資金資助。對(duì)頂尖、杰出、領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予一次性最高1000萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金資助。對(duì)高層次人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予50萬(wàn)至3000萬(wàn)元項(xiàng)目資助。同時(shí)，對(duì)頂尖人才的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，最高給予1億元項(xiàng)目資助。

　　沈陽(yáng)還將實(shí)施海外優(yōu)才匯智聚力工程。未來(lái)5年，支持各類用人主體多渠道引進(jìn)1000名海外高層次人才、5000名海外留學(xué)歸國(guó)人員，服務(wù)全市重大工程、重大項(xiàng)目。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才，按年薪劃分為30萬(wàn)元至50萬(wàn)元、50萬(wàn)元至80萬(wàn)元、80萬(wàn)元以上3個(gè)區(qū)間，沈陽(yáng)市分別按年薪的40%、50%、60%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)人給予資助，資助金額最高不超過(guò)60萬(wàn)元。

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