“遼寧最缺的不是‘錢’而是‘人才’!黨和政府要傾力、傾心、傾情留住人才、用好人才，這是遼寧科技創新和新一輪全面振興發展的關鍵所在。”今天下午，遼寧代表團對外開放團組討論并接受媒體采訪，有著科技、教育和企業背景的沈陽航空航天大學人機智能研究中心主任、沈陽格微軟件有限公司董事長、全國人大代表張桂平在談到如何利用人才更好地為遼寧老工業基地創新發展時呼吁。

　　對此，全國人大代表、遼寧省省長唐一軍在團組發言時回應：“從‘制造’轉到‘智造’，人才是關鍵，遼寧將著力營造人才的成長環境，完善普惠性政策，鼓勵并引導大學生留在遼寧就業創業，為他們施展才華提供更為寬松的發展空間。同時，將大力開展‘雙招雙引’活動，把招才引智作為推動創新發展的‘一號工程’，打出人才政策的‘組合拳’，付出真情實意、投入真金白銀、謀劃真招實策，全面升級現有的人才計劃、人才政策、人才平臺，形成引人才、爭人才、搶人才的氛圍，加快引進一批高技能人才、高端人才和前沿人才。”

　　全國人大代表、沈陽市市長姜有為在發言中也給出與聚人才相關的數字：沈陽已出臺人才新政24條，引進高層次人才1300多人，接收高校畢業生比上年增長13.3%，僅沈陽眾創空間、科技企業孵化器就已集聚創客近7萬人。此外，通過開展“三引三回”活動，實施“人才+項目”的激勵模式和“雙元制”職業教育模式，大力弘揚工匠精神，人才已呈現出明顯的回流趨勢。此外，圍繞東北亞國際化中心城市、科技創新中心、先進裝備智能制造中心、高品質公共服務中心的建設，為人才創新創業提供了更為廣闊的發展空間。

　　“我們正在進入互聯網、、人工智能與實體經濟深度融合的新時代，這對遼寧老工業基地來說是個難得的機遇，遼寧的百萬科技大軍一定會抓住科技創新這個牛鼻子，全力聚焦產業創新主戰場。”在團組討論結束時，改革開放早期就回國創新創業的張桂平代表激動地表示，“我們要為遼寧聚人才的政策措施點個贊，讓有勇氣有夢想的‘孔雀’們別再‘東南飛’。”

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