近年來,方城縣獨樹鎮(zhèn)深入實施人才回歸戰(zhàn)略,牢牢把握人才引進、成長、激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié),優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
在管理上使用科學化,以政策激勵人才。該鎮(zhèn)先后出臺了相關(guān)政策,全方位服務回創(chuàng)人才,積極引入外來人才,大力培訓鄉(xiāng)土人才。今年以來,該鎮(zhèn)通過特聘技術(shù)顧問、兼職技術(shù)人員、技術(shù)總監(jiān)、特約顧問等形式先后引進各類專家及高級專業(yè)技術(shù)人員6人。
推行日常服務保姆化,以環(huán)境吸引人才。該鎮(zhèn)制定了“你投資我服務,你發(fā)財我發(fā)展”的招商優(yōu)惠政策,“招大引強”,服務建設(shè)回歸創(chuàng)業(yè)。截至目前,該鎮(zhèn)已有18名企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)建12家企業(yè),完成固定資產(chǎn)投資1.8億元。
溝通交流人性化,以鄉(xiāng)情感召人才。該鎮(zhèn)把回歸工程作為項目建設(shè)的重中之重,以鄉(xiāng)情感召獨樹籍外出務工成功人士反哺家鄉(xiāng),支援家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)。今年以來,該鎮(zhèn)已有6個回歸項目落戶生根,20余名外出務工成功人士在家鄉(xiāng)達成投資意向。
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