今天上午，遼寧·江蘇人才對口交流合作秋季招聘會新聞發布會在南京舉行。發布會現場，遼寧省相關部門宣傳了當地的引才政策，推介遼寧振興發展急需緊缺的高端人才需求。11月4日、5日，各有1場現場招聘會在江蘇省人才市場和蘇州市人才市場舉行，來自遼寧的88家企事業單位將提供1267個崗位，這次活動也是繼今年遼寧·江蘇人才對口合作春季招聘會之后又一引才舉措。 開展遼寧與江蘇兩省對口合作，是黨中央、國務院實施新一輪東北振興戰略的重要舉措，人才交流合作是兩省對口合作的重要內容。
遼寧省就業和人才服務局局長陳紹宏介紹，為振興遼寧老工業基地，近年來，該省出臺了一系列培養、引進、使用人才政策，各地也相繼出臺了引進人才新政，加大了引進人才力度。如沈陽市實施的“盛京優才英才”集聚培育計劃，將重點引進10名頂尖人才、30名杰出人才、500名創業型領軍人才，最高將給予1000萬元資金資助，并為頂尖人才實行“一人一議”解決住房問題，杰出人才和創業型領軍人才分別給予100萬元、50萬元購房補貼。對頂尖、杰出、領軍人才領銜的創新創業團隊，給予一次性最高1000萬元項目啟動資金資助。對高層次人才領銜的創新創業團隊，給予50-3000萬元項目資助。 記者了解到，兩場招聘會從單位性質看，民營企業和國有企業占主體地位，數量分別為21家和16家，所占比重分別為30.4%和23.2%;從招聘崗位來看，工程師和專業技術人員招聘崗位對人才需求量較大，所占比重分別為31.3%和23.5%;從學歷需求來看，本科和碩士學歷占據需求的主體地位，所占比重分別為37.8%和31.5%，博士研究生和專科學歷需求數量次之。 陳紹宏表示，對各類人才特別是高層次人才來說，無論是到遼寧創業發展，還是開展科研項目合作、技術咨詢等，遼寧省各級組織人社部門和用人單位都將竭盡全力創造良好的生活環境、工作環境和政策環境，為各類人才在遼寧振興大業中創新創業提供廣闊的發展空間和舞臺。遼寧省也積極鼓勵遼寧的各類人才為江蘇經濟社會發展貢獻聰明才智，促進兩省在交流合作中互利共贏、共同發展。
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