日前，2017年無錫市第十九屆高端人才招聘會在錫州花園酒店舉行。本屆高端會由市委組織部、市人力資源和社會保障局主辦，市人才服務中心、市人力資源市場、錫山區委組織部承辦。共有54家企業報名參會，提供稅后年薪不低于十萬元的高端崗位345個，堪稱錫城年度最“高大上”的招聘會。

　　門檻超八成需本科學歷，工作經驗要求放寬

　　高端人才需求增勢明顯是本次招聘會透露出來的最大變化之一。據統計，本屆人才招聘會參會企業數量比去年同期增長20%，提供職位數量同比增長37%。浪潮集團、國聯證券、江南大學、紅豆集團、607所等54家企業提供了345個高薪職位，高端人才交流表現出極高的活躍度。

　　哪類高端人才在無錫最受歡迎?從現場來看，用人單位提供的職位以經營管理類和科研類為主，占比21%。從學歷要求來看，高學歷求職者依舊是“香餑餑”。82%的職位明確要求求職者具備本科及以上學歷，其中需要碩士、博士研究生學歷的職位超過兩成。而用人單位一向看中的工作經驗開始“松綁”，近50%的職位要求具備兩年以上工作經驗，近30%的職位要求具備五年以上工作經驗，尤其是中科芯集成電路、藥明康德、航天大為科技、無錫太湖學院等都放寬了對應聘者工作經驗的要求。如中科芯集成電路推出的系統設計工程師、射頻IC設計工程理師、數字IC工程師等75個崗位，除了必須具備碩士研究生學歷外，均無工作年限要求。

　　亮點醫藥行業異軍突起，崗位“身價”領跑全場

　　作為年度最高端的招聘會之一，本次招聘會的“含金量”也十分給力。智能制造行業就給出了滿滿誠意，例如浪潮集團給應屆生提供的月薪達到了萬元;一些IT行業提供的薪資也極具競爭力，不少企業給應屆畢業生的月薪6000元，工作一到兩年就能翻一番。值得一提的是，伴隨著醫療健康產業投資升溫，傳統醫藥行業企業煥發出新活力。

　　盡管醫藥行業在招聘人數上不具備絕對優勢，但相比于其他行業，醫藥企業對“高精尖”人才的渴求顯得更為突出。

　　招聘會現場，藥明康德生物技術股份有限公司面向應屆畢業生推出的20個生產管理培訓生均要求碩士學歷，20個項目管理管培生則要求更高，必須具備博士學歷。據該公司招聘負責人介紹，這些崗位還要求應聘者具備優秀的英文聽說讀寫能力和海外經歷，對應聘者所學專業要求也非常嚴格，必須是醫藥、生物學專業。本場招聘會最高年薪也出現在醫藥行業，杰西醫藥推出的國際事務部總監、科學家助理、臨床研究總監助理等5個職位年薪均為30一50萬元，高薪對應聘者的邏輯思維能力、時間管理能力，學習鉆研能力提出了較高要求。

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