創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式要在一個(gè)全方位、多領(lǐng)域、大環(huán)境下有效運(yùn)行。相關(guān)部門要面向社會(huì)全面推進(jìn)，自覺肩負(fù)起培養(yǎng)人才的時(shí)代使命。

　　醫(yī)療優(yōu)秀人才如何加快培養(yǎng)?近日，蘇州衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在國內(nèi)首推“全國導(dǎo)師制”，令人關(guān)注。該辦法從今年到2020年將培養(yǎng)200名衛(wèi)生青年骨干人才。此項(xiàng)人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式，將有利于推進(jìn)蘇州構(gòu)筑醫(yī)學(xué)人才高地。

　　人才培養(yǎng)模式，需要在創(chuàng)新中形成新優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)生新實(shí)效。當(dāng)然，這就要不斷拓寬視野，在更大范圍內(nèi)探索培養(yǎng)新途徑。蘇州此次在培養(yǎng)優(yōu)秀骨干青年醫(yī)生上，就面向全國拜師，采取“一對(duì)一”導(dǎo)師制研修一年，經(jīng)考核后頒發(fā)資質(zhì)證書。可以期待的是，這批青年骨干醫(yī)生經(jīng)過拜師學(xué)習(xí)，不僅學(xué)有所成，而且能帶動(dòng)更多醫(yī)生的成長。

　　創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其要著眼于滿足現(xiàn)實(shí)需要，更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。像近日在“百工之鄉(xiāng)”光福鎮(zhèn)新建的蘇州工藝學(xué)院，通過整合雙方的優(yōu)勢(shì)資源，依靠培訓(xùn)來整體上提升蘇作工藝水平，引領(lǐng)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)走上更高平臺(tái)。很顯然，這樣的人才培養(yǎng)新探索，瞄準(zhǔn)的就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，補(bǔ)長的是人才不足的短板，其作用不言而喻。

　　事業(yè)興旺，需要更多優(yōu)秀人才，這應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)新培養(yǎng)模式上勇于“試水”。當(dāng)下，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的情況，需要積極探索人才培養(yǎng)新方式。只有如此，才能釋放更多人才的工作和創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)獲得新發(fā)展。

　　當(dāng)然，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式要在一個(gè)全方位、多領(lǐng)域、大環(huán)境下有效運(yùn)行。相關(guān)部門要面向社會(huì)全面推進(jìn)，自覺肩負(fù)起培養(yǎng)人才的時(shí)代使命，同時(shí)又必須明晰各自的側(cè)重點(diǎn)，通過改革評(píng)價(jià)體系和創(chuàng)新人才培養(yǎng)等途徑，真正做到優(yōu)化人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力，從而形成各類人才輩出、拔尖人才不斷涌現(xiàn)的局面。

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