事以才立，業(yè)以才興。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，所以在城市間的人才爭奪戰(zhàn)中持續(xù)激化，即便在全國樓市一片“限”聲下，各個城市依然為引進人才開辟“綠色通道”。譬如，人才購房不受限購影響;再譬如，人才購房不僅不受限購影響，還可以享受8折優(yōu)惠，有些城市在購房優(yōu)惠的前提下，再補貼100萬元。可以看出強市人才是基本，也是一個城市經(jīng)濟快速發(fā)展的“發(fā)動機”。

　　無錫在“人才強市”上一直不落后于其它城市，從2016年至今無錫就先后制定了“太湖人才計劃”、“梁溪英才計劃”。“太湖人才計劃”對人才在錫購房給予50萬元安家補貼，“梁溪英才計劃”對人才也有相應的鼓勵機制，而且還很可觀，對吸取人才起到積極作用。

　　2016年10月至今，無錫樓市多次實施限購政策，但對于人才每次都開辟“綠色通道”，能享受直接在錫購房等優(yōu)惠政策。

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