中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘日前聯(lián)合發(fā)布了《2017年第三季度中國就業(yè)市場景氣報告》(以下簡稱《報告》)，顯示該季度CIER指數(shù)(中國就業(yè)市場景氣指數(shù)， CIER指數(shù)=市場招聘需求人數(shù)/市場求職申請人數(shù)。)上升為2.43，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。其中包括西安在內的新一線城市，成為最大亮點。

　　《報告》稱就全國來講，進入第三季度，受宏觀經濟增長的持續(xù)影響，企業(yè)招聘人數(shù)出現(xiàn)小幅上升，而同期的求職申請人數(shù)出現(xiàn)一定程度的回落，使得CIER指數(shù)上升為2.43，表明當前就業(yè)形勢呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢較為明顯，并呈現(xiàn)出東部、中部、西部以及東北地區(qū)依次遞減的趨勢。其中，東部地區(qū)城市的CIER指數(shù)為2.14，而中部和西部地區(qū)CIER指數(shù)較為接近，分別為1.92和1.63。這意味著，包括西安在內的的西部地區(qū)，平均每個求職者可選擇的崗位數(shù)為1.92個。而根據(jù)智聯(lián)招聘全網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，三季度中部地區(qū)用工需求同比上漲最高為81%，西部為78%，東北為57%，東部為33%。中西部也正在成為具有吸納就業(yè)潛質的沃土。

　　在不同城市的比較中，包括西安、成都、杭州、南京、武漢等在內的17座新一線城市在就業(yè)市場上的表現(xiàn)最為搶眼，特別是在當下最熱的IT及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。三季度，全國IT及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求同比增加了60%。而新一線的用工需求量同比增長達到了121%;而一線城市的需求首次出現(xiàn)了負增長，降幅為2%。

　　《報告》指出，這一趨勢值得關注，反映出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展軌跡，正由成本較高的一線城市，逐漸向新一線等城市擴散和遷移，未來這些城市將成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的新沃土。