日前，沈陽市委、市政府發布《關于沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》，針對以往人才發展體制機制不活、高層次人才短缺、人才創新創造能力不足等問題進行政策補充。
為把沈陽建設成為引領實現東北振興發展的中心城市和東北亞地區重要的國際中心城市提供人才支撐，結合沈陽市實際，此次發布的“沈陽人才新政24條”內容包括深入實施“盛京優才英才”集聚培育計劃、切實加大人才創新創業支持力度、扎實推進人才體制機制創新、建立優質人才服務保障體系等四個部分。
沈陽市人才辦相關負責人表示，“沈陽人才新政24條”在注重創新、注重服務、注重人才生態的營造等方面有所突破。以其惠及面廣、突破性大、真誠度高，真正做到識才用才愛才聚才，以最大的誠意，把沈陽打造成人才向往的創新創業之都。
全力實施大學生留沈倍增工程“沈陽人才新政24條”中提出，將全力實施大學生留沈倍增工程，即在未來5年，吸引儲備70萬名大學畢業生在沈陽就業創業。對此，沈陽市人才辦相關負責人表示，此舉將把沈陽打造成青年之城、夢想之城。
在沈陽工作并落戶的高校畢業生，將享受到零門檻落戶、低成本安居以及全方位服務等全鏈條的補貼福利和政策支持。
在實行高校畢業生“零門檻”落戶政策中，推行“先落戶后就業”，即全日制本科及以上高校畢業生憑戶口本、身份證、畢業證即可辦理落戶手續。
對新落戶并在沈陽工作的全日制博士、碩士和本科畢業生，在沈陽首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。首次在沈陽就業創業的全日制博士、碩士和創業的本科畢業生，在沈陽市無任何形式自有住房的，分別按每月800元、400元和200元標準，給予最多3年租房補貼。
新政中還鼓勵企業為高校畢業生提供見習崗位，由沈陽市財政補貼給符合條件的企業，提供見習補貼和一次性用工補貼。針對大學生創業，也可享受相應補貼。此外，沈陽市每年還將統籌開發1000個基層公共服務崗位用于吸納普通高校畢業生就業。
