東莞市人力資源局剛剛結束的公示顯示東莞擬引進15人作為市第七批創新創業領軍人才，其中先進制造業5人。東莞2009年起出臺引進創新創業領軍人才，幾年來共引進55人，其中與智能制造產業相關的有29人。一個人才帶來一個項目，一個項目發展一個產業。創新創業人才項目的落戶，對促進東莞深入實施創新驅動發展戰略，加快高端人才集聚，優化產業結構布局產生積極影響，他們也在各自的領域引領東莞產業潮流。

　　高端制造業仍需大量高層次人才

　　據東莞市人力資源局相關工作人員介紹，2009年起，東莞市出臺引進創新創業領軍人才政策，面向海內外引進具有先進創新成果、自主知識產權、產業化前景廣闊的創新創業領軍人才，每年引進10名左右海內外高端人才。經過幾年的積累，東莞全市共引進創新創業領軍人才55人，其中電子信息、光機電一體化等與智能制造產業相關的有29人。

　　而12月6日即將開幕的2017東莞高層次人才活動周擬招聘海內外高端人才超過600人，崗位也主要集中在智能制造、新能源、新材料、生物醫藥等新興戰略性產業領域。東莞市委組織部副部長尹照容在上周召開的相關發布會上表示，未來高端制造業仍是東莞需求高層次人才的最主要領域之一。

　　領軍人才專研多與機器人相關

　　為加強智能制造人才引進，強化人才要素供給，打造智能制造全生態鏈，2017年開始，東莞在市引進創新創業領軍人才評選中單列“智能制造”專項，每年重點為東莞引進5名左右智能制造專業的創新創業領軍人才，“主要是進一步強化對東莞市智能制造領域的人才和智力支撐。”該工作人員表示。

　　記者留意到，在智能制造領域，多位領軍人才的專研方向都與機器人相關。例如：東莞市第一批引進的創新創業領軍人才陳友斌就主要從事自動目標識別、機器視覺、圖像處理與模式識別等方面的研究及開發工作;東莞市第四批引進的創新創業領軍人才胡建軍的專研方向為工業智能機器人系列產品研發及產業化，其擁有近20年機器人與現代控制系統技術方面的研究開發經驗;東莞市第六批引進的創新創業領軍人才王東海的專研方向則為人機協同智能系統、醫療康復外骨骼、多維力位混合感知傳感器研究。

　　今年，東莞市擬引進的第七批創新創業領軍人才中，梁衍學的專研方向也與機器人相關，主要從事機器人的運動控制、伺服控制、離線編程、故障診斷、數據采集、存儲和數據分析研究。

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