上周，由東莞市人力資源局主辦的第四場和第五場東莞高校專場招聘會(huì)分別在東莞理工學(xué)院(微博)城市學(xué)院、東莞理工學(xué)院舉行，近千余家招聘企業(yè)走進(jìn)高校求才。其中東莞理工學(xué)院城市學(xué)院招聘現(xiàn)場有300多家企業(yè)攜15000余崗位到校招攬人才，吸引了約5000名應(yīng)屆畢業(yè)生前往求職應(yīng)聘，東莞理工學(xué)院招聘現(xiàn)場有600余企業(yè)攜15000余崗位需求量招攬人才。

　　待遇比往年上漲10%

　　招聘會(huì)現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，本次來招聘的企業(yè)給出的崗位待遇同比往年明顯走高，實(shí)習(xí)期間月薪多在3500元到4000元之間，部分崗位轉(zhuǎn)正后月薪可達(dá)10000元。比如廣東新光源電子科技有限公司招聘的工程技術(shù)類儲(chǔ)備干部崗位實(shí)習(xí)月薪約4000元，東莞市華美汽車銷售服務(wù)有限公司的機(jī)電實(shí)習(xí)崗位轉(zhuǎn)正后的待遇為4000元到10000元等。

　　東莞理工學(xué)院城市學(xué)院招生就業(yè)處處長孔增強(qiáng)介紹，該校本次舉行的專場招聘會(huì)企業(yè)是經(jīng)過層層篩選，從1500余家企業(yè)中挑選出的300余家，15000余崗位覆蓋了38個(gè)專業(yè)。為了給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)渠道，進(jìn)駐招聘的企業(yè)必須符合“崗位與專業(yè)高度匹配、待遇好、能給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)”等條件，“給出的待遇同比往年明顯上漲10%?！笨自鰪?qiáng)說。

　　技術(shù)崗位占比40%

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院舉行的專場招聘會(huì)上，進(jìn)駐的企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)和智能制造企業(yè)明顯增多，其中不乏倍增企業(yè)。整場招聘會(huì)的招聘崗位以技術(shù)崗位和管理類崗位為主。

　　而東莞理工學(xué)院招聘企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造行業(yè)的企業(yè)有368家，占總數(shù)的61.2%。其中，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子類企業(yè)共147家，會(huì)計(jì)、金融、銀行、保險(xiǎn)類企業(yè)共39家，貿(mào)易、制造、消費(fèi)、營運(yùn)類企業(yè)共182家。

　　對(duì)此，孔增強(qiáng)指出，今年東莞的實(shí)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇非常明顯，尤其是智能制造企業(yè)發(fā)展向好，帶動(dòng)了人才需求結(jié)構(gòu)的改變——人才市場對(duì)技術(shù)人才需求走高?！巴甑恼衅笗?huì)營銷類人才需求量大，但今年招聘企業(yè)的招聘崗位多為技術(shù)崗位，比如管理類、研發(fā)類、工程技術(shù)類崗位等。初步統(tǒng)計(jì)，技術(shù)崗位占本次招聘會(huì)的40%，同比往年至少增長一倍，這也是企業(yè)注重內(nèi)涵發(fā)展的結(jié)果?！笨自鰪?qiáng)說。

　　畢業(yè)生求職心態(tài)務(wù)實(shí)化

　　除了實(shí)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來的待遇走高、崗位要求高外，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職心態(tài)也發(fā)生了變化：校園招聘中不再過多觀望，而是積極投遞簡歷，且看重企業(yè)文化和就業(yè)平臺(tái)給出的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。該院軟件工程專業(yè)即將畢業(yè)的學(xué)生陳東東說：“今天投出了三份簡歷，看中了幾家企業(yè)，待遇都差不多。我會(huì)選擇學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多的企業(yè)，畢竟理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐需要不斷學(xué)習(xí)，自己經(jīng)驗(yàn)多了、能力強(qiáng)了才能更好往上走，當(dāng)然也希望企業(yè)提供的工作環(huán)境好一些?！?/p>

　　孔增強(qiáng)表示，畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)越來越強(qiáng)，求職的心態(tài)也越來越務(wù)實(shí)，選擇先就業(yè)后擇業(yè)，是因?yàn)樗麄冎乐挥邢染蜆I(yè)學(xué)習(xí)才能積累擇業(yè)的資本，“這是一種積極的就業(yè)心態(tài)?！?/p>

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