12月6日，備受矚目的西成高鐵正式開通運營，由此瞬間將西安、成都、重慶這三座中國西部重要城市之間的時間距離拉近到前所未有的程度。一時間，關于西安、成都、重慶將上演“人才搶奪戰(zhàn)”并形成“虹吸效應”等成為人們關注的熱門話題。

　　作為推動城市發(fā)展的第一生產(chǎn)力，人才也成為了最核心的競爭力。事實上，今年以來，成都、重慶、杭州、長沙、武漢等城市也的確紛紛打出“人才搶奪牌”，各地為招納人才使出渾身解數(shù)，所推出的政策也是一個比一個具有誘惑力。有專家指出，中國城市的競爭，關鍵是人才的競爭。隨著西安國際化大都市的建設，“一帶一路”核心區(qū)等規(guī)劃的進一步推進，人才將成為大西安極緊缺的資源!

　　在激烈的競爭中，西安如何增加吸引力，搶占人才制高點?面臨諸多機遇疊加的黃金發(fā)展期，西安怎樣打造“強磁場”,強力吸納人才流入?高等院校云集的大西安，怎樣才能留住人才，變成人才集結地?

　　打出引才“組合拳”

　　增強大西安人才吸引力

　　抓人才就是抓發(fā)展，強人才就是強實力，沒有人才優(yōu)勢就不可能有發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。今年以來，西安市委、市政府把“人才強市”提到了前所未有的新高度?！叭瞬艔娛小睘槲靼矃R聚了一批高素質(zhì)人才，為城市發(fā)展注入了強大動力和活力。

　　2017年，為吸引更多海內(nèi)外人才，西安出臺了“史上最寬松戶籍政策”、《西安市深化人才發(fā)展體制機制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》(簡稱“西安人才新政23條”)、人才安居辦法、《關于進一步鼓勵吸引高校畢業(yè)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》等一系列政策措施，被外界解讀為西安史上最密集的“人才招募令”，打出引才政策“組合拳”。

　　西安還集中發(fā)布了升級版人才引進政策，簡而言之即“獎錢獎房學校任選”，妻子來了管工作，孩子來了管上學。含金量超高的人才政策，透露著西安識才、愛才、用才、容才、聚才的誠意，極大增強了西安對人才的吸引力、競爭力。

　　打造聚才“強磁場”

　　助推外地人成新西安人

　　按照“敞開大門、搭建平臺、做好服務”的思路，西安市人社局配合人才新政23條，全方位推出“招才引智二十條措施”，把各類人才進入西安的路徑、方法、支持政策和享受的服務描繪清楚、措施落實到位。

　　“載體平臺是吸引人才的‘強磁場’、匯集人才的‘聚寶盆’。”西安市人社局工作人員介紹說，今年西安市人社局聯(lián)合財政局共同出臺《西安市博士后創(chuàng)新基地管理暫行辦法》，以政策為牽引、以資金做保障，助推西安邁入“博士后培養(yǎng)”新時代。

　　根據(jù)《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》，在海歸回國發(fā)展所選城市中，西安超過南京、大連等地，與北京、上海等一線城市一起躋身全國前十位。從3月1日到11月30日，9個月的時間，西安市共遷入18.6萬人，同比增長408.9%。其中學歷落戶人數(shù)近10萬，占戶籍新政落戶總?cè)藬?shù)的80.64%。這一串串數(shù)字的背后，彰顯著大西安招賢攬才的強大吸引力!

　　曾在上海有著穩(wěn)定工作的博士后焦珣，今年來到西安工作，只因為她無法拒絕西安對人才的召喚、熱情與執(zhí)著?！奥犝f西安人才政策可優(yōu)惠買房，剛開始我都不敢相信?！苯公懻f，抱著試一試的態(tài)度，她來到人社局，結果一天內(nèi)做了人才認定，三天內(nèi)買到新房，為此她開心地說：“政策給力，服務熱情，點贊西安!”

　　大學畢業(yè)后在房地產(chǎn)行業(yè)打拼十年的劉東風，今年果斷離開大連，進入西安卡布奇諾國際社區(qū)工作。他介紹說，不少在外地工作的朋友今年都來西安工作、落戶了。在“一帶一路”的核心城市西安，他會迎來更多機遇和挑戰(zhàn);西安落戶政策符合民意，吸引著人才聚集。環(huán)境越來越美的大西安，讓劉東風如魚得水。

　　“畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最高可貸款50萬元，并給予50%貼息!這是難得的好機會，西安的人才政策真給力!”西安思源學院應屆畢業(yè)生王曉飛，原本計劃畢業(yè)之后回新疆工作，西安的人才政策讓他改變了主意，他認為留在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)更有前景!

　　西安“史上最寬松戶籍政策”，讓很多人夢想成真。留學生尹婉娜說，她通過“留學回國人才招聘節(jié)”了解西安的就業(yè)市場，順利找到工作并落戶，成為全力建設西安的“新西安人”?！霸?jīng)踮起腳尖也觸碰不到的西安戶口，因為新政策很快就實現(xiàn)了，簡直做夢一般!”在西安工作了十多年的李先生，最近拿到了期待已久的西安戶口本。在派出所，他看到很多和他一樣興奮的面孔，大家都是戶籍政策的受益者。

　　亮出留才“撒手锏”

　　構建五星服務生態(tài)體系

　　人才要引得來，還要留得住!西安以“人才滿意”為第一標準，積極創(chuàng)新服務模式，讓人才自愿、真心、安心與西安結成奮斗共同體、命運共同體。

　　據(jù)西安市人社局工作人員介紹，今年以來，西安市構建尊重人才、關愛人才、留住人才的五星級服務生態(tài)體系，在做好人才服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境上下足功夫，亮出三招“撒手锏”：一是“清單制”“幫辦制”,設立人才服務專員崗位和統(tǒng)一受理窗口，對各類人才提供“兩個清單”“四個幫辦”服務;二是“貼身式”“一站式”,專門設立了人才服務專崗，每名服務人員聯(lián)系1-2名高層次創(chuàng)業(yè)人才，全程跟蹤、全程服務。在政府服務中心打造了“一站式”人才服務受理窗口，為人才在子女入學、證照辦理等方面提供更為優(yōu)質(zhì)的服務;三是“國際化”“國字號”,中國國際人才市場逐步建成，以“一園多區(qū)”的模式打造全方位市場化服務體系，形成國際人才公共服務和交流的樞紐和創(chuàng)新基地，為海外人才建立高效優(yōu)質(zhì)的服務平臺……

　　西安，用給力的政策、全方位的服務向人才遞去充滿誠意的橄欖枝，召喚著全世界的青年才俊來到西安，滋養(yǎng)著留在西安沃土上的骨干精英。

　　環(huán)境好、人才聚、事業(yè)興。如今，大西安正在成為全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地和成功之地。

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