記者從蘇州高新區人社部門獲悉，高新區高層次人才培育資助名單近日公布，來自該區的93家單位的121名高層次人才獲得250萬元資助。今年的資助人數與資助金額，均創了歷史新高。
記者了解到，為進一步優化引才、育才、用才環境，加快全區高層次人才集聚，加強對高層次人才的培育與發展，8年前高新區就出臺《高層次人才培育資助辦法》，以吸引他們入駐轄區。
“該辦法明確：將主要重點支持轄區的領軍人才企業、高新技術企業以及區內重點產業領域的規模上企業，資助對象包括國家、省、市、區各級高層次人才及高技能突出人才。”區人社部門相關負責人介紹，對于獲批該類人才的，對他們的“對外合作交流、工作崗位、研修培訓、醫療保險”等給予一定資助;同時，對人才的配偶就業、子女就學等提供家庭扶助，每人最多可享受3年。
數據顯示，自該政策2010年實施以來，全區已累計培育資助高層次人才624人次，資助金額超過1300萬元，為轄區企業的引才育才提供了很好的支持。“今后，我們將加大政策宣傳力度，資助與扶持更多的高層次人才，同時將全方位提升區域人才引進后的培育工作，將留才育才政策更精準地落到實處，進一步助推全區的‘兩高兩新’創新實踐。”區人社局相關負責人說。
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