近日，合肥經開區召開全區高學歷人才導師制工作動員大會，此舉標志著該區高學歷人才導師制工作正式付諸實施。
據了解，為促進全區高學歷人才更好更快成長，為全區事業發展提供核心動力和智力支持，該區積極探索，大膽創新，在全市率先推行為全日制碩士、博士量身打造的高學歷人才導師制工作。此次納入導師制工作涉及的高學歷人才主要來自區屬各部門42名工作人員。
為把好事抓好，抓出成效，由開發區工委、管委會領導和精挑細選的優秀區中層領導干部共32人擔負起高學歷人才導師，明確導師職責，切實擔負起政治導師、思想導師、工作導師、生活導師和人生導師的五項職責，通過導師傳授工作經驗、指導工作方法，全面關心、培育、呵護高學歷人才。實行導師制工作常態化，在導師的指導下，由高學歷人才負責做好導師制手冊的記錄和填寫，留下導師制工作的主要痕跡。與此同時，在高學歷人才比較集中的經貿發展局、招商局先行開展高學歷人才工作室試點工作，積極打造高學歷人才個人品牌。
近年來，合肥經開區堅持把人才工作放在決勝未來、決定興衰的大局中，為高學歷人才提供廣闊的舞臺，營造激勵人才涌現的政治生態環境，為區內經濟社會發展提供堅實的人才保障。
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