因近期遼寧省沈陽市開展的一系列吸引人才政策，2017年冬季求職期，沈陽對人才的吸引程度僅次于北京、全國排名第二位。

　　記者從有關(guān)部門獲悉，8日，一份最新的全國在線招聘顯示：智聯(lián)招聘通過監(jiān)測全國37個(gè)主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，截至12月底，2017年冬季求職期全國人才供需競爭指數(shù)為31。其中，北京的競爭指數(shù)高居第一位，為86.4。沈陽的競爭指數(shù)超過深圳排名第二，為40.9。

　　該平臺專家根據(jù)對數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)，沈陽的職位需求在上升，投遞簡歷數(shù)增速也在加快。“這與沈陽近期開展‘三引三回’活動，并頒布‘沈陽人才新政24條’吸引就業(yè)等有直接關(guān)系，沈陽正在持續(xù)吸引其他地區(qū)人才流入。”

　　從職業(yè)來看，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、交通運(yùn)輸服務(wù)和物業(yè)管理、人力資源和采購貿(mào)易等是沈陽冬季求職期競爭較為激烈的職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，沈陽地區(qū)2017年冬季求職期的平均薪酬為6173元。從薪酬的分布情況來看，沈陽地區(qū)平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的33.7%，8000元以上的占16.7%。

　　具體來看，中介服務(wù)的平均月薪最高，為8194元;其次為專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)，薪酬水平為7986元;再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為7526元。該平臺專家表示，從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，沈陽地區(qū)冬季求職期整體平均薪酬水平略有上升。

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