“新能源汽車是汽車產業未來發展的方向，也是我們正在攻關的重點。我認為，作為一名勞模，不僅僅是勤勤懇懇、踏踏實實地工作，更應該要不斷地創新、不斷地學習。”記者日前走進江蘇旭順東明云智能科技有限公司的勞模創新工作室，劉華兵正帶著他的團隊，對一款新型電動汽車安全系統進行測試和數據分析。

　　劉華兵是旭順公司設備工程部部長，主要負責產品生產過程中的工裝檢具設計制造、新產品的性能測試以及產線的智能化改造。20多年來，劉華兵先后設計制造各類工裝治具1000多套，獲省企業首席技師和省勞模等稱號。2016年，劉華兵勞模創新工作室成立，團隊開展模塊化鎖體智能檢測機、中控門鎖自動檢測等多項科研項目，促進公司平臺化、數字化門鎖的研發與零缺陷配套。公司副總經理黃勇說，工作室做了大量的產線改造，把純手工操作的設備變成半自動、全自動設備，大大節約了人力成本，算下來，可產生約800萬元的效益。

　　為更好地發揮勞模精英的示范引領作用， 2012年泰州出臺了勞模創新工作室創建標準，目前全市共建成市級以上勞模創新工作室56個。去年9月，泰州市總又組建職工創新導師團，通過技術沙龍、技術公關等形式，讓各級勞模、五一勞動獎章獲得者、高校專家學者、一線專業骨干技術人員示范帶動，提升產業工人隊伍的整體素質。

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