近日，全省鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃推進會在宜興召開。會前，與會人員參觀了一批“鄉(xiāng)土人才+鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展典型。在宜興丁蜀鎮(zhèn)西望村，大家看到一幅戶戶弄陶、人人制壺的生動畫面。在村黨總支書記、江蘇鄉(xiāng)土人才“三帶”名人范澤鋒的帶領(lǐng)下，村民人均年收入達10萬元。

　　產(chǎn)業(yè)強市實質(zhì)上是人才強市，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。兩年多來，無錫的發(fā)展始終堅持人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的思路。去年以來，隨著省鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃和無錫“太湖人才計劃”升級版的持續(xù)推進，無錫在傳統(tǒng)技能進職校、搭建成果展覽平臺、加強資金扶持等方面，拿出了一攬子政策“干貨”，造就了一大批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的鄉(xiāng)土人才。

　　“土里淘金”深挖鄉(xiāng)土人才

　　由于不為外人了解，“土專家”“田秀才”往往會成為埋沒在土里的“金子”。在全省人才戰(zhàn)略中，省委高度重視鄉(xiāng)土人才工作，大力實施鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃，將識才的視野放寬，讓辨才的眼光向下。市委出臺的“太湖人才計劃”升級版，也肯定了鄉(xiāng)土人才是發(fā)展的中堅力量，將包括紫砂、二胡制作等在內(nèi)的257位重點鄉(xiāng)土人才建庫培養(yǎng)。

　　除了在政治上有榮譽，還在經(jīng)濟上受獎勵。鄉(xiāng)土人才自入選后即享受5萬元的一次性津貼資助;對經(jīng)評審確認的“無錫市鄉(xiāng)土人才大師工作室”創(chuàng)辦單位，給予20萬元—100萬元的資金獎勵。江陰還設(shè)立每年200萬元專項扶持資金，宜興則給予“大師工作室”最高10萬元扶持資金等，使鄉(xiāng)土人才在“名利雙收”中激發(fā)更大活力。

　　搭舞臺讓鄉(xiāng)土人才高調(diào)起來

　　“因為就要迎來‘狗年’，做這樣一件主題作品很應(yīng)和年份。”經(jīng)過江蘇省陶瓷藝術(shù)大師史明半個小時的“拿捏”，一尊傳統(tǒng)生肖狗的形象出現(xiàn)在參觀者面前，讓大家嘖嘖稱奇。這是發(fā)生在第三屆無錫市技能精英大賽“鄉(xiāng)土人才成果展”上的一幕。除此以外，歷經(jīng)七屆的無錫市文博會，也通過將全國中青年“藝匠”永久性技術(shù)晉級評獎資格長期落戶，為鄉(xiāng)土人才提供了參展參評的直通車。

　　為了讓無錫鄉(xiāng)土人才“高調(diào)”起來，相關(guān)部門不僅組織他們首次走上市級技能大賽的舞臺，還組隊參加江蘇省首屆鄉(xiāng)土人才傳統(tǒng)技藝技能大賽，下轉(zhuǎn)第4版>>>上接第1版>>>54名選手獲得2個一等獎、4個二等獎、11個三等獎。“讓民間藝術(shù)家走上舞臺，目的是在全社會營造尊重鄉(xiāng)土人才的氛圍，促使年輕人喜歡上這些行當。”范澤鋒說。

　　“名師效應(yīng)”帶動一方產(chǎn)業(yè)

　　陽山鎮(zhèn)發(fā)展水蜜桃產(chǎn)業(yè)，用一只小桃子譜寫了富民大文章;靈山公司打造拈花灣禪意小鎮(zhèn)，亮出了文旅產(chǎn)業(yè)的新名片;宜興紫砂陶瓷的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，更是成為鄉(xiāng)土人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的生動典范。采訪中，一批“三帶”能手深有感觸地告訴記者，開發(fā)鄉(xiāng)土人才，破解農(nóng)村留不住人才的難題，也開辟了在縣域經(jīng)濟中興辦中小企業(yè)的新路徑，能夠產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)一人、增收一百的乘法效應(yīng)。那么，這些鄉(xiāng)土人才是如何成為帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”的呢?

　　近年來，宜興市啟動實施“紫砂鄉(xiāng)土人才引育工程”，涌現(xiàn)出一大批“三帶”作用明顯的紫砂大師。僅丁蜀鎮(zhèn)就集聚了28位國家級大師、83位省級大師，以及10萬名紫砂從業(yè)人員，年交易額達百億元。為了創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，宜興還打造了恒隆紫砂電商園等一批電子商務(wù)平臺，近一半的紫砂產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)進行銷售，成功創(chuàng)建成江蘇省農(nóng)村電子商務(wù)特色村和創(chuàng)業(yè)示范一條街。陽山鎮(zhèn)成立由省“三帶”名人、水蜜桃技術(shù)帶頭人趙逸人領(lǐng)銜的“逸人”鄉(xiāng)土人才工作室，每年培訓近千人次，帶領(lǐng)傳統(tǒng)技藝傳承的同時帶動群眾致富。

　　在新吳區(qū)梅村街道，二胡制作大師和傳承人帶領(lǐng)街道部分手工家庭從作坊經(jīng)營轉(zhuǎn)型為企業(yè)模式，目前梅村共有古月琴坊、林生樂器等二胡生產(chǎn)企業(yè)19家，年產(chǎn)各類二胡4萬把，占全世界高端二胡市場份額的25%，年產(chǎn)值近5000萬元。為了讓“致富帶頭人”說話更有“分量”，宜興還實施“合作社黨建致富帶富行動”，注重把致富帶頭人培養(yǎng)成村干部，讓合作社中的黨員成為致富能力和政治素質(zhì)“雙強”型人才，為打造有特色的鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)板塊提供日益堅實的人才保證。

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