《2017年上海一線技能人才隊伍基本狀況報告》今天正式發布，來自上海市職工技術協會的調查顯示：2017年本市一線技能人才月平均可支配收入(到手收入)7110元，高于本市4916元的社會平均數2194元。
這份調查還顯示，技師、高級技師月平均可支配收入(到手收入)6443元，專利發明人月平均可支配收入(到手收入)10668元。
上海一線技能人才隊伍基本狀況如何?請看小編具體解讀。
關鍵詞1：隊伍結構
本次調研受訪者共計12816名一線技能人才，由三類人員組成：
2017年獲得市總實事項目“晉升技師和高級技師獎勵”7066人;
2017年獲得市總實事項目“一線專利發明專利獎勵”1044人;
2017年參與市群眾性科技創新活動并獲獎的一線職工4706人。
在性別結構方面:
在學歷結構方面：
在年齡結構方面：平均年齡39歲，以中青年為主體
關鍵詞2：收入分配
參與本次一線技能人才月平均可支配收入調查的職工主要由2017年獲市總工會晉級獎勵的7066名技師、高級技師和1044名一線專利發明人組成，共8110人。
@技師、高級技師群體
① 月平均可支配收入與社平收入增速同步
該人群2017年月平均可支配收入6443元，同比增加415元，高于當年已公布的社平收入1527元。如圖所示，2016年和2017年增長情況相同，與社平收入增速同步。
?、?收入差距根據學歷層次逐步拉大
從一線技能人才學歷水平分析收入情況來看，研究生月平均可支配收入8535元、本科7023元、?？?073元、?？埔韵?566元。收入差距根據學歷層次逐步拉大。
?、?港務、電力等行業技師收入靠前
調查發現，在重點行業中，港務、電力等行業的技師、高級技師收入處于前位。
@一線職工專利發明人群體
收入連續兩年高出社平數1倍以上
調查顯示，該人群月平均可支配收入10668元，同比增長6.5%，連續兩年高出社平數1倍以上。
從企業性質分析，非公企業一線職工發明專利人月平均可支配收入為11816元，國有企業一線職工發明專利人月平均可支配收入為10249元，非公企業高出國有企業15%。
關鍵詞3：創新獎勵
82%的創新成果可與職級或獎勵掛鉤
據統計，2017年獲得市級及以上獎勵的上海一線技能人才，共創造了3488項技術創新成果，這些成果共為企業創造經濟效益282億元，平均每項成果創造經濟效益809萬元。
調查顯示，82%的一線技能人才的創新成果能與職級或獎勵掛鉤。而這一數據，在2016年為70%，2015年為40%。
