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廣州將實(shí)現(xiàn)50%人才綜合服務(wù)“零跑腿”

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2018-02-05

  到2018年底,將實(shí)現(xiàn)50%人才綜合服務(wù)事項(xiàng)辦理“零跑腿”;在特色品牌服務(wù)金禪卡基礎(chǔ)上,加大財(cái)政投入擴(kuò)展政策惠及人群,并針對(duì)高層次人才再升級(jí)金禪鉆石卡……2018年新年伊始,佛山市禪城區(qū)推出一攬子九大人才新政,向各界再次釋放強(qiáng)烈的人才政策紅利。

  1月12日,禪城區(qū)委四屆三次全會(huì)召開,禪城區(qū)委書記劉東豪在全會(huì)報(bào)告中提出,要以人才為“第一資源”,打造尊才聚才用才新生態(tài),以“搶”的勁頭,廣泛集聚一批、智能制造、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)上市等方面領(lǐng)軍的人才和一流團(tuán)隊(duì)。

  1月17日,禪城就迅速打響了人才戰(zhàn)略的“頭炮”——第一時(shí)間推出9份人才新政,在部署落實(shí)《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱佛山市“人才23條”)的同時(shí),系列人才政策還將成為今后一段時(shí)期內(nèi)禪城人才工作的綱領(lǐng)。2018年,該區(qū)擬投入3億元,實(shí)施“通濟(jì)英才”工程。

  身處粵港澳大灣區(qū)腹地的禪城,再次展現(xiàn)出為灣區(qū)提升人才含金量、強(qiáng)化人才儲(chǔ)備的智慧和擔(dān)當(dāng)。

  深化人才戰(zhàn)略

  強(qiáng)化政策紅利

  作為迅速落實(shí)佛山市“人才23條”之舉,禪城此次推出一攬子九大人才政策,涉及為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物提供生活便利的金禪卡服務(wù)升級(jí)、探索人才綜合服務(wù)事項(xiàng)“零跑腿”以及社工等專業(yè)領(lǐng)域人才的激勵(lì)辦法等多個(gè)層次、多個(gè)領(lǐng)域。

  “人才是創(chuàng)新體系建設(shè)最重要的創(chuàng)新要素,圍繞集聚一批、智能制造、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)上市等方面領(lǐng)軍人才和一流團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),在去年人才‘禪十條’的基礎(chǔ)上,我們?cè)谛履暌潦季拖蚋鹘缛瞬裴尫耪呒t利,就是希望深化人才戰(zhàn)略,加碼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。”禪城區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  借助IMI身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享等技術(shù),禪城將重構(gòu)人才服務(wù)辦理流程,重點(diǎn)探索人才公寓、技能人才子女入學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到、人才資格認(rèn)定等業(yè)務(wù)辦理“零跑腿”,不斷鞏固提升便捷高效、公平可及的禪城人才綜合服務(wù)工作水平,打造人才服務(wù)特色品牌。禪城提出,2018年3月底前,實(shí)現(xiàn)20%的人才綜合服務(wù)事項(xiàng)辦理“零跑腿”。該區(qū)的目標(biāo)是,到2018年底,將實(shí)現(xiàn)50%的人才綜合服務(wù)事項(xiàng)辦理“零跑腿”。

  新政著力于擴(kuò)大政策扶持對(duì)象覆蓋面,拓寬引才渠道。禪城區(qū)作為佛山市中心城區(qū),今后將經(jīng)佛山市人才部門辦理正式引進(jìn)手續(xù)并在禪城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作的優(yōu)秀人才,均視同與禪城區(qū)辦理正式引進(jìn)手續(xù)優(yōu)秀人才一樣,進(jìn)一步擴(kuò)大引進(jìn)優(yōu)秀人才的受惠面。而新修訂的《佛山市禪城區(qū)加強(qiáng)人才載體服務(wù)平臺(tái)及引才攬智平臺(tái)建設(shè)暫行辦法》,擴(kuò)大了博士后科研工作站(分站、基地)扶持對(duì)象覆蓋面,放寬申請(qǐng)建站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)條件,加碼補(bǔ)貼激勵(lì)力度。比如,將禪城扶持每個(gè)博士后科研工作站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)從80萬元,疊加市級(jí)新政的100萬元,將達(dá)到180萬元,分站從40萬元加市的50萬元,達(dá)到90萬元,基地從40萬元加市的40萬元達(dá)到80萬元;對(duì)在站博士后從原來每人每年6萬元加上市的18萬元,將達(dá)到24萬元。

  金禪卡是禪城面向包括兩院院士等7類人才推出的特色品牌服務(wù),目前已有164位高層次人才申領(lǐng)和享受金禪卡的相關(guān)服務(wù)。作為此次出臺(tái)的人才新政之一,該區(qū)將金禪卡服務(wù)的覆蓋對(duì)象范圍擴(kuò)大,高級(jí)技師等17類對(duì)象均可以申請(qǐng),預(yù)計(jì)全區(qū)將有1290人符合申報(bào)條件。從全區(qū)整體的資金使用預(yù)算來看,新金禪卡預(yù)計(jì)年使用資金將達(dá)到200多萬元。

  在此基礎(chǔ)上,禪城還投入更多資金、推出含金量更高的金禪鉆石卡。在申報(bào)條件上,在此前金禪卡對(duì)象基礎(chǔ)上新增5類人才包括兩院院士等12類對(duì)象,每年投入一百多萬元實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)更高的服務(wù)項(xiàng)目。


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