從新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)了解到，高層次人才引進(jìn)的主要學(xué)科和專業(yè)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、財(cái)政學(xué)、旅游管理、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、公共管理等。

　　在待遇方面，高層次人才享受新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于高層次人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇;校內(nèi)待遇按照《新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》執(zhí)行，主要待遇如：領(lǐng)軍人才按照“一人一議”的原則，學(xué)校為領(lǐng)軍人才提供所需的各項(xiàng)待遇，配備辦公室、實(shí)驗(yàn)室、科研助手等。人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入學(xué)校或以聘用合同約定雙方權(quán)利和義務(wù)。

　　學(xué)科帶頭人：享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學(xué)科帶頭人津貼20萬(wàn)元/年(稅前，可享受三年);提供80萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

　　學(xué)術(shù)帶頭人：享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學(xué)術(shù)帶頭人津貼12萬(wàn)元/年(稅前，可享受三年);提供50萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。

　　優(yōu)秀青年博士：享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供博士津貼8萬(wàn)元/年(稅前，可享受三年);提供30萬(wàn)元的安家費(fèi)(稅前);提供5萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　應(yīng)聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向該校咨詢并報(bào)名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。

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