寒冬臘月，伴著凜冽的海風，天津港港口的氣溫已經低至零下十攝氏度。但在露天的裝卸現場，緊張有序的工作氣氛卻完全沒有受到影響，工人們都在認真專注地工作著。自從居住證積分政策實施以來，樂陵市勞務經濟技術開發總公司第二分公司配備專人，從手續和流程等各個方面協助職工辦理積分入戶。目前，該公司已經有近200人入戶成功。

　　城市，讓懷揣夢想的人可以追夢，積分入戶政策讓追夢人在城市有了安定的家。2014年7月，國務院出臺了《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，打破了戶籍制度壁壘，為外來人員能夠更加順利地融入自己工作的城市創造了條件。可以說，這項制度是在新型城鎮化背景下，對我國城市戶口遷移政策的一項創新。

　　積分入戶打開了戶籍限制的“一扇門”，實現了城市發展的“公平優先、兼顧效率”。自2014年1月1日實行我市居住證積分制度以來，共有5.3萬人實現入戶，成為新天津人，他們將在醫療、社保、子女教育等方面享受同城待遇。其中，濱海新區實現落戶2萬人，極大程度上助力了濱海新區經濟社會發展。據天津市居住證積分服務中心相關負責人介紹，本次居住證積分指標調整，重點突出了鼓勵來津時間長、就業能力強、可以適應產業轉型升級和市場競爭環境人才的導向，旨在充分發揮居住證積分政策的引導作用，努力為我市引進年輕適用、連續就業的知識型、技能型、創新型人才，為服務和保障我市“一基地三區”建設貢獻力量。

　　2018年年初，新的積分指標調整后，樂陵市勞務經濟技術開發總公司第二分公司的王宗旺和陳成永也成為受益者。陳成永說：“社會保險原來是每年積12分，現在趕上新的政策，五年以上的每年積18分，提高了6分，我算了算能達到170分，這樣我的分基本就夠了。”“我的孩子今年15歲了，一直在天津讀書。”王宗旺說，“如果這次入戶成功了，孩子考試升學的問題就可以解決了。”在天津港不分晝夜地工作了將近二十年，每天往返于職工公寓和工作地點之間，兩人已經習慣了這里的生活節奏，扎根在天津是他們必然的選擇。

　　樂陵市勞務經濟技術開發總公司第二分公司經理苑學勇說，“我們在天津港工作了二十多年，在長期參與港口建設的過程中付出了時間、智慧和汗水。天津就是我們的第二故鄉。”丁小晴

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