新春伊始，我市部分企業(yè)季節(jié)性招工難現(xiàn)象再現(xiàn)。高淳等區(qū)紛紛組織大型招聘會(huì)，幫助企業(yè)在家門口“搶人”。江寧區(qū)人社局則組織80余家企業(yè)，專程赴對(duì)口扶貧的陜西洛南組團(tuán)招聘。

　　招聘會(huì)上傳遞出來的用工新動(dòng)向，折射了南京產(chǎn)業(yè)發(fā)展新變化。

　　緩解用工難，寧企四處招人

　　本月23日，高淳“迎新春大型招聘會(huì)”上，紅太陽、紅寶麗、高淳陶瓷等208家本土企業(yè)齊亮相，拿出十足誠意吸引家門口的求職者。

　　208家企業(yè)共提供6800余個(gè)就業(yè)崗位，為吸引求職者，用人單位曬出了各種福利：“免費(fèi)食宿”、“提供崗位津貼、全勤獎(jiǎng)、技工獎(jiǎng)，算下來一年不少于8萬”、“交五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀員工還安排出國游”……前來求職的王紹明認(rèn)真記下心儀的崗位。他此前在徐州打工，為了方便照顧父母，他這次希望在家門口找份工作，爭(zhēng)取不再外出務(wù)工。

　　高淳企業(yè)瞄準(zhǔn)家門口的人才，江寧企業(yè)則將搶人目光瞄向了外地。24日上午，江寧、洛南對(duì)口扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)在陜西洛南縣舉行。江寧區(qū)人社局組織了南京寶色股份公司等84家企業(yè)組團(tuán)招聘。84家企業(yè)共提供300多個(gè)工種、5300多個(gè)就業(yè)崗位，涉及汽車制造、機(jī)械加工、維修裝配、餐飲服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，在寧洛對(duì)口扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)上，初步達(dá)成就業(yè)意向1910人，簽訂就業(yè)協(xié)議903人。當(dāng)天中午，企業(yè)就安排專車將首批320名來寧務(wù)工人員接到江寧，“搶人”的迫切之情可見一斑。

　　“開年以來，電子、光電等制造企業(yè)用工需求旺盛。”江寧區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心主任袁建祥表示，通過前期摸排發(fā)現(xiàn)，區(qū)內(nèi)德朔實(shí)業(yè)計(jì)劃招聘1000—2000人，群創(chuàng)預(yù)計(jì)招聘6000—7000人，華寶春節(jié)前就準(zhǔn)備招聘2萬人。為緩解轄區(qū)企業(yè)用工荒，人社部門正計(jì)劃推出更多赴外地招聘計(jì)劃。

　　實(shí)體經(jīng)濟(jì)回暖，操作工比文員難招

　　南京融點(diǎn)食品科技有限公司是參加高淳“迎新春大型招聘會(huì)”企業(yè)之一，此次計(jì)劃招聘38人，包括生產(chǎn)技術(shù)工10名、操作工20名以及部分文員。公司人力資源主管楊菊華說，文員要求大專以上學(xué)歷，工資待遇每月3500元左右。操作工要求初中以上文化水平，工資為4500元左右。“操作工要求的學(xué)歷較低，工資卻較高，但從招聘結(jié)果看，操作工比文員更難招。”楊菊華說。

　　操作工比文員難招，多家企業(yè)有同感。南京德朔實(shí)業(yè)有限公司以生產(chǎn)電動(dòng)工具為主，全年計(jì)劃招聘操作工4000人，開年計(jì)劃招聘1500人，但近期只招到了近500人。“缺口很大。”德朔實(shí)業(yè)人力資源經(jīng)理?xiàng)钴姼嬖V記者，為了招到急需人手，公司開出了常白班到手工資3500元、兩班倒工資4500元的待遇，“這是扣除五險(xiǎn)一金之后的凈收入。”

　　“從去年下半年開始，實(shí)體經(jīng)濟(jì)逐步回暖，用工需求加大。”江寧區(qū)人社局相關(guān)人士表示，不過，由于大量外地務(wù)工人員回流家鄉(xiāng)，以及操作工本身就業(yè)觀念問題，季節(jié)性操作工難招現(xiàn)象今年尤其凸顯。

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