沈陽市人社局、沈陽市人才工作辦公室、沈陽市財政局聯合印發了《沈陽市緊缺急需人才需求目錄編制和建立補貼實施辦法(試行)》。今年，沈陽市將定期發布緊缺急需人才需求目錄，目錄中的緊缺急需人才就職沈陽，符合條件者可享受15萬至50萬元的獎勵補貼。

　　沈陽市將重點面向裝備制造、智能機器人、電子信息、醫藥化工、航空航天等優勢產業和新興產業，定期發布《沈陽市緊缺急需人才需求目錄》，并依據緊缺急需程度，結合沈陽市實際，對符合條件的人才，給予獎勵補貼。

　　補貼對象為，一是沈陽市行政區域內各類企事業單位按《目錄》培養引進的人才。二是對國家“雙一流”建設高校及學科(原“211工程”“985工程”工程高校)畢業，并就職于世界500強企業工作三年以上的符合規定條件的人才開展擇優獎勵補貼。根據人才層次和薪酬水平等，將獎勵補貼對象分為A、B、C三個類別，分別給予50萬元、30萬元、15萬元資助。在滿足各類的其他條件情況下，獎勵補貼對象須與所在單位簽訂3年以上(含3年)勞動合同/聘用合同。

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