為全面實施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設體制先進、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)的一流新區(qū)，根據(jù)工作需要，長春新區(qū)管委會決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次長春新區(qū)管委會共招聘工作人員62人，其中：

　　長春新區(qū)金融辦公室主任1人，

　　長春新區(qū)管委會辦公室信息科科長1人，

　　長春新區(qū)審計局審計人員4人，

　　市國土資源局長春新區(qū)分局不動產(chǎn)登記審核人員2人，

　　長春空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)管人員4人，

　　市公安局長春新區(qū)分局協(xié)勤50人。

　　具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

　　附件1：長春新區(qū)面向社會公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正、誠實守信。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上(2000年3月8日及以前出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間節(jié)點均以2018年3月8日為準。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、任職條件、工作經(jīng)歷等條件，詳見《附件1》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春新區(qū)人事部門及所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門組織報名事宜。

　　報名時間：2018年3月12日至13日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：30。

　　報名地點：長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務交流服務中心(長春市前進大街3055號一樓大廳)，報名聯(lián)系電話 ：0431-89689478。

　　(二)報名要求

　　報名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報名表(附件2)》(閱讀原文↓可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學歷驗證報告、學位證、專業(yè)技術(shù)職務資格證、工作經(jīng)歷證明材料及崗位需要的其它材料原件，以及復印件、3張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查

　　由長春新區(qū)人事部門及所屬相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門、相關(guān)市直派駐部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

　　(四)注意事項

　　1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

　　2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責。在筆試、面試等招聘過程中，凡弄虛作假有悖誠信者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負。

　　6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

　　四、招聘方式及人選確定

　　本次招聘，新區(qū)管委會辦公室、新區(qū)審計局、市國土資源局新區(qū)分局、空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局招聘所有崗位均采取筆試、面試及考核相結(jié)合的方式進行(符合相應條件的全日制碩士研究生及博士生不進行筆試直接進行面試)。新區(qū)金融辦公室、市公安局長春新區(qū)分局招聘所有崗位均采取直接面試及考核相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　由新區(qū)人事部門與所屬開發(fā)區(qū)人事部門共同組織。

　　內(nèi)容：報考新區(qū)審計局、空港安監(jiān)局崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎知識與公文寫作(占30%)、專業(yè)知識(占70%)等。報考新區(qū)管委會辦公室、國土新區(qū)分局崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎知識與公文寫作。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分不得進入面試。

　　考試時間、地點：將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試及領取準考證時間和地點。請應聘考生隨時關(guān)注長春新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.ccxq.gov.cn)，招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。筆試成績在長春新區(qū)政務網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不計入總成績。采取筆試與面試方式選聘的人員，從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。采取直接面試方式選聘的人員范圍(含不參加筆試直接進入面試的全日制碩士研究生及博士生)，按資格審核通過的人員范圍確定。

　　面試工作的組織。報考新區(qū)管委會及所屬開發(fā)區(qū)相關(guān)崗位的面試工作，由新區(qū)人事部門組織、相關(guān)開發(fā)區(qū)人事部門配合實施。報考市直派駐部門相關(guān)崗位的面試工作，在新區(qū)人事部門監(jiān)督指導下由相關(guān)市直派駐部門具體組織實施。

　　面試的具體時間、地點和采取的面試方式由相關(guān)人事部門或用人部門確定并負責通知考生。面試前，由人事部門或用人部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試主要測試應聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力(國土新區(qū)分局崗位面試包括文字綜合內(nèi)容)。面試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分不得作為擬聘人選。

　　(三)確定擬聘人選

　　擬聘人選按面試成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定。成績相同的，進行下一輪面試。經(jīng)考核、政審確定的人選由用人單位統(tǒng)一組織體檢。經(jīng)考核或體檢不合格，或聘用前自行放棄的，在本崗位面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用方式及福利待遇

　　聘用方式：

　　報考新區(qū)管委會辦公室信息科科長崗位、國土新區(qū)分局不動產(chǎn)登記審核崗位、空港開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)崗位人員按事業(yè)身份管理。其他崗位均為勞務派遣身份，被聘用的勞務派遣人員與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應的工作崗位，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

　　對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　工資福利待遇：

　　新區(qū)管委會辦公室信息科科長崗位、國土新區(qū)分局不動產(chǎn)登記審核崗位、空港開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)崗位執(zhí)行事業(yè)單位的工作標準和福利待遇，享受相應的績效獎金和福利待遇，繳納“五險一金”。

　　新區(qū)金融辦公室主任崗位實行年薪制，定額約定工資，采取按月預發(fā)放與年底補差相結(jié)合的兌現(xiàn)方式，完成任務指標的年薪為稅前30萬元，繳納“五險一金”，不執(zhí)行新區(qū)管委會其他勞務派遣人員的各類績效獎金待遇，其他福利待遇與非定額約定工資人員相同。

　　新區(qū)審計局非定額約定工資崗位執(zhí)行同類勞務派遣人員工資標準，享受相應的績效獎金和福利待遇(其中具有本專業(yè)中級及以上職稱證的，執(zhí)行相應職稱工資待遇，中級職稱年稅后實發(fā)13.5萬元左右，副高級職稱年稅后實發(fā)15.8萬元左右)，繳納“五險一金”;符合定額約定工資崗位條件人員(詳見附件1)，不發(fā)放各類績效獎金，年稅后實發(fā)工資15萬元左右，繳納“五險一金”，其他福利待遇與非定額約定工資人員相同。

　　公安協(xié)勤崗位實行定額約定工資，月工資為2600元，并按入?yún)^(qū)工作年限支付一定區(qū)齡報酬，繳納“五險一金”，不執(zhí)行新區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)管委會其他勞務派遣人員的各類績效獎金和相關(guān)福利待遇。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.本次招聘公告的發(fā)布報刊為：《吉林日報》、《新文化報》。

　　2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春新區(qū)政務網(wǎng)(http://www.ccxq.gov.cn)請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0431-81335527、81335549

　　監(jiān)督舉報電話：0431- 81335545