中國長春人力資源服務產業園舉辦投入使用以來的首場大型公益性招聘會，自此，產業園智能招聘大廳正式啟動。長春市招聘工作迎來“無紙化”智能招聘時代。

　　春節剛過，長春市人才市場呈現供需兩旺態勢。在招聘會現場，記者了解到，前來求職人員多為高校畢業生，與之前抱著簡歷一家家企業投送不同，前來求職的人員并沒有帶紙質簡歷。據市人才服務中心市場部部長姚鳳國介紹，前來求職的人員在找到意向單位后，只需在智能招聘終端上刷自己的身份證，招聘單位即可收到一份求職簡歷，單位和求職者全程實現“無紙化”對接。

　　據了解，中國長春人力資源產業園智能招聘大廳引進了國內最先進的智能招聘系統。設置標準展位101個，展位招聘電視101臺，展位招聘自助服務終端101臺，簡歷自助一體機42臺，廣告機20臺，統計數據顯示電視12臺。智能招聘大廳打破了傳統投遞紙質簡歷的供求洽談模式，求職者入場前可通過簡歷自助一體機創建自己的電子簡歷，支持身份證、社保卡和手動登記3種方式創建。用人單位可通過展位桌面上的智能招聘終端進行現場招聘信息發布、修改、接收簡歷及信息篩選等工作。

　　智能招聘還對用人單位提供了“一站式”服務，通過每個展位上設置的智能招聘終端，用人單位可以對參會職位進行自主更改和維護。此外，還可以通過智能招聘終端匹配求職者應聘職位，記錄面試情況、搜索和收集簡歷等。

　　同時，強大的實時數據統計分析功能可以實時了解場內的招聘崗位統計數據和求職人員統計數據。通過數據統計，除了能夠幫用人單位和求職者更好地了解對方，分析就業現狀，也能更準確、快捷地為政府部門決策提供第一手依據。

　　據了解，從現在開始到3月末，每周二、四、六在安達街人才市場，每周三在人力資源產業園人才招聘大廳(諾瑞德商務廣場)，還有17場綜合性和專業性相結合的現場招聘會。

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