“開放帶來進(jìn)步，寧波的發(fā)展，要有胸懷和境界。”前些天，浙江省委常委、寧波市委書記鄭柵潔對人才戶籍問題作出批示。批示不久，寧波的人才落戶政策就有了重大調(diào)整。這也是上周的全市推進(jìn)“六爭攻堅(jiān)”動(dòng)員大會(huì)后，首個(gè)涉及引才的新政。

　　記者獲悉，《寧波市區(qū)戶口遷移實(shí)施細(xì)則(試行)》3月1日起正式實(shí)施，這份備受關(guān)注的文件，大幅降低人才落戶門檻，可以說各類人才幾乎可以“零門檻”落戶，其門檻之低，開放度之高，包容性之強(qiáng)，堪稱寧波史上之最，彰顯了寧波時(shí)不我待、只爭朝夕搶人才的新姿態(tài)。

　　其中一大亮點(diǎn)是，新政全面放寬了應(yīng)屆畢業(yè)生的落戶條件，明確大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)。這項(xiàng)新政相對于寧波2003年推出的本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，又進(jìn)了一大步。據(jù)查詢，這在全國范圍同類城市中也很少有。

　　短短的兩個(gè)多月來，寧波就發(fā)布了3項(xiàng)有關(guān)人才的“重量級”政策，力度不可謂不強(qiáng)!

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