3月26日，上海市人才工作大會舉行，市委書記李強指出，要努力建設世界一流的人才發(fā)展環(huán)境，讓上海成為天下英才最向往的地方之一。李強還強調，投資青年人才，就是投資未來。要積極引進海內外優(yōu)秀博士后，積極集聚優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生，對青年人才多一點關心和支持，不搞論資排輩，摒棄門戶之見，幫助他們打開成功之門。

　　連日來，為了吸引人才全國各城市新政不斷升級，引發(fā)廣泛關注。

　　西安

　　僅以3月23日一天的統(tǒng)計數據為例，當天西安共遷入落戶人口達到創(chuàng)紀錄的8050人，其中研究生以上學歷176人，本科學歷3139人，大專學歷1258人，中專、技校學歷505人;人才引進367人。

　　創(chuàng)紀錄的數據背后，是西安具有吸引力的人才落戶條件。全市一律實行學歷落戶只憑兩證：身份證、畢業(yè)證即可申請辦理西安戶口。碩士學歷以上不受年齡限制，本科生45周歲以下(含45歲)，大專畢業(yè)生35周歲以下(含35歲)都可落戶。有房子的直接落家庭戶，沒有房子的可以落集體戶。

　　不僅是西安，就在兩周前，一個“大學生買房打八折”的話題持續(xù)占領微博熱搜榜。這是武漢市去年推出的“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”其中的一項重要舉措。

　　在吸引人才戰(zhàn)略上使出渾身解數。誰能更勝一籌呢?先來看看這些優(yōu)厚待遇：武漢 五年留下百萬大學生去年5月，武漢出臺落戶新政。具有博士研究生、碩士研究生、普通高校專科、本科以及非普通高校本科學歷或學位，年齡不滿40周歲的人員可落戶武漢(碩士生和博士生不受年齡限制)。

　　在2017年推出首批3800余套人才公寓基礎上，未來五年提供超250萬平米安居房。讓大學生能以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到房。出臺指導性最低年薪標準為：專科生4萬元、本科生5萬元、碩士6萬元、博士8萬元。確保大學生留漢工作收入不低于全國主要中心城市平均水平。

　　鄭州

　　中專以上即可2017年11月，鄭州市出臺鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。中專以上畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學歸國人員和技能人才，僅需提供一些基礎材料，畢業(yè)證、戶口遷移證和居民身份證，對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼;落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標準發(fā)放6個月的生活補貼，對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

　　長沙

　　一落戶九補貼2017年8月，“長沙人才新政22條”正式落地，主要的政策內容是“一落戶、九補貼”。未來五年，將投入百億以上資金，吸引儲備100萬名人才。

　　高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，租房和生活補貼，購房補貼，博士后科研人員生活補貼;“四青”人才獎勵補貼，創(chuàng)業(yè)培訓補貼，一次性開辦費補貼，經營場所租金補貼，優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼。

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