徹落實(shí)《中共貴州省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)守底線走新路奔小康的實(shí)施意見》(黔黨發(fā)〔2017〕8號(hào))文件精神,努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀質(zhì)量人才隊(duì)伍,以第六屆中國貴州人才博覽會(huì)活動(dòng)為契機(jī),高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局“三措并舉”大力推進(jìn)2018年人才工作。

　　高度重視,統(tǒng)籌安排。根據(jù)高新區(qū)督辦督查室下發(fā)《2018年質(zhì)監(jiān)分局主要業(yè)務(wù)目標(biāo)》中質(zhì)量人才目標(biāo)任務(wù),高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局高度重視,立即部署,建立了一把手親自統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)、干部職工全員參與的工作機(jī)制,及時(shí)分解目標(biāo)任務(wù),層層落實(shí)到各科室,確保質(zhì)量人才的引進(jìn)和服務(wù)工作有序、到位。

　　擴(kuò)大宣傳,營造氛圍。高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局充分利用職能優(yōu)勢,建立質(zhì)量人才工作QQ群,并通過與企業(yè)已建立的微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),向區(qū)屬企業(yè)發(fā)放《貴陽國家高新區(qū)誠邀急需緊缺人才公告》,同時(shí)動(dòng)員全局干部職工積極轉(zhuǎn)發(fā)通知公告,大力宣貫高新區(qū)人才優(yōu)惠政策,加大高新區(qū)對外宣傳力度,提升高新區(qū)對外知名度和影響力。

　　強(qiáng)化培訓(xùn),提升能力。為提升高新區(qū)區(qū)域質(zhì)量水平,發(fā)揮首席質(zhì)量官在質(zhì)量供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的抓手作用,大力激發(fā)企業(yè)活力,2018年20日至24日,高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局組織區(qū)屬部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和區(qū)屬企業(yè)31人赴上海參加首席質(zhì)量官的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化政府和企業(yè)人員高質(zhì)量發(fā)展的理念。下一步,高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局將開展ISO10012企業(yè)測量管理體系培訓(xùn)及質(zhì)量大講堂等活動(dòng),努力培養(yǎng)一支具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力的優(yōu)秀質(zhì)量人才隊(duì)伍。

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