“非公企業(yè)和社會組織黨建工作，不僅是新興領域也是薄弱領域，若不加強黨的建設，黨的吸引力和輻射力、影響力勢必會下降，就會出現(xiàn)‘木桶效應’?！庇浾咦驈某顷P區(qū)委獲悉，為增強“兩新”組織黨建工作活力，提升“兩新”組織黨建科學化水平，今年將大力推進黨建工作陣地建設，在24個街道及相關單位設“兩新”組織黨建工作管理服務站，集全力精心打造“兩新”組織黨建新樣板。

　　當前，“兩新”組織中黨組織建設是我黨基層黨組織建設中的重要問題之一，黨中央已經對“兩新”組織黨組織的作用做了明確規(guī)定，要求各級黨組織必須承擔起指導、幫助、協(xié)調的職責，促進“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用。

　　隨著經濟體制改革的不斷深化，“兩新”組織經濟所占的比重在國民經濟中越來越大，加強“兩新”組織黨組織和黨員隊伍的建設，解決“兩新”組織黨建工作所面臨的突出問題，成為新時期黨建工作研究的重要課題。

　　目前，蘭州市各類社會組織蓬勃發(fā)展，服務社會的功能越發(fā)顯著，而其門類繁多、領域各異、結構多樣的特點也給蘭州市黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。作為城市結構的重要組成，兩新組織正在深度融入蘭州市基層黨建大格局，堅持以街道社區(qū)黨組織為核心，在組織建設、資源發(fā)揮、機制銜接、功能優(yōu)化等方面不斷主動融入，推動著金城基層黨建的整體提升。

　　同時也要看到，經濟的快速發(fā)展與“兩新”組織黨組織的建設工作，無論在廣度還是深度上，都存在一定差距。如何補齊短板、縮小差距，是下個階段黨建工作的重要著手點?！皟尚隆苯M織企業(yè)普遍具有規(guī)模小，黨員人數少、流動大等特點，導致“兩新”組織企業(yè)內黨員組織關系管理難度增大。因此，健全完善黨員檔案十分必要。要在“兩新”組織企業(yè)積極推行建檔立卡，建立黨員數字化檔案和黨員管理系統(tǒng)，將黨員基本情況、獎懲情況、動態(tài)信息等納入系統(tǒng)檔案管理，實現(xiàn)信息檔案資源完整、準確，做到隨時統(tǒng)計、隨時調閱、隨時更新，準確便捷掌握企業(yè)黨員情況，促進黨員隊伍面貌始終如一。其次，按照“組建一個，鞏固一個”的思路，建立黨建工作制度，使“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、制度化，以黨建培育、開展新經濟新業(yè)態(tài)黨建專項督查等方式，有效發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，引領好、促進好、服務好新經濟新業(yè)態(tài)企業(yè)，為其發(fā)展注入強勁動力，夯實黨在新經濟新業(yè)態(tài)領域的執(zhí)政基礎。與此同時，要將“以人為本”的理念貫穿始終——加強基層黨建必須堅持以人民為中心。要積極跟上市民的多元化需求現(xiàn)狀，充分發(fā)揮黨員職工活力，全面釋放黨建能量，讓城市居民生活得更方便、更舒心、更美好。

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