春季是傳統(tǒng)的求職旺季，剛剛過去的一季度里，哪些專業(yè)的人才最受企業(yè)歡迎?哪個(gè)行業(yè)最“求賢若渴”?

　　根據(jù)記者3月29日從鄭州市政府獲得的《鄭州市人才市場2018年一季度供求情況分析》(以下簡稱《分析》)，今年一季度，鄭州市人才市場整體仍然供不應(yīng)求，其中，市場營銷類高居人才需求量最大職業(yè)的排名榜首。

　　一季度人才市場供不應(yīng)求 民營企業(yè)“求賢若渴”

　　今年一季度，鄭州市的人才市場呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)?

　　《分析》顯示，一季度，鄭州市人才市場共舉辦25場大型(專場)或綜合性招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)494家次，招聘崗位1.49萬個(gè)，進(jìn)入鄭州市人才市場登記或求職人員1.82萬人次，求人倍率0.82。整體仍然保持供不應(yīng)求的局面。

　　不過，記者注意到，在去年同期，鄭州市人才市場共舉辦了32場大型(專場)或綜合招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)675家，招聘崗位2.3萬個(gè)，進(jìn)入鄭州市人才市場登記或求職人員2.8萬人次，求人倍率0.82。兩相對比，無論招聘崗位還是求職人數(shù)都出現(xiàn)了不小的下滑。

　　今年一季度，在眾多爭奪人才的大軍中，民營企業(yè)成為絕對主角。進(jìn)場招聘的企業(yè)中，有441家為民營企業(yè)，占招聘企業(yè)總數(shù)89.27%。可見，民營企業(yè)依然是人才需求大戶。

　　市場營銷類人才需求量最大 本科以上畢業(yè)生場仍在“就高不就低”中觀望

　　哪些行業(yè)的企業(yè)最缺人?

　　主要集中在制造業(yè)(占28.44%)，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)(占行業(yè)總數(shù)的25%)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)(占11.34%)，房地產(chǎn)業(yè)(占9.72%)，教育行業(yè)(占4.25%)。

　　哪些專業(yè)的人才是企業(yè)眼中的香餑餑?統(tǒng)計(jì)顯示，人才需求量最大的前10名職業(yè)依次是：市場營銷類、建筑施工類、計(jì)算機(jī)類、客戶服務(wù)類、電子商務(wù)類、房地產(chǎn)/物業(yè)類、行政/人事類、技工/普工類、工業(yè)/工廠類)和財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類。在人才需求較大的前10名職業(yè)中，市場營銷類依然高居榜首。

　　《分析》指出，在畢業(yè)生擇業(yè)觀念上，本科學(xué)歷以上的畢業(yè)生仍持有“就高不就低”等待觀望態(tài)度，部分企業(yè)在選人用人過程中發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷高并不意味著能力強(qiáng)，有些高學(xué)歷畢業(yè)生“眼高手低”，不能安心在企業(yè)工作，頻繁跳槽，增加了企業(yè)的用人成本，也不利于企業(yè)的成長。而大中專院校的畢業(yè)生相對穩(wěn)定，他們中的大多數(shù)很珍惜工作崗位，并且經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)，基本能彌補(bǔ)學(xué)歷方面的缺陷。

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