近日，2017年東莞市成長型企業人才扶持擬通過人員名單與2017年東莞市“倍增計劃”試點企業人才扶持擬通過人員名單的公示期結束，我市擬對712名人才補貼6563600元。
其中，擬扶持404名東莞市成長型企業人才，補貼金額達2750700元;擬扶持308名東莞市“倍增計劃”試點企業人才，補貼金額達3812900元。
據悉，為鼓勵企業引進人才，我市從2015年底就制定并實施成長型企業人才扶持政策，對于成長型企業在2015年1月1日以來新引進的人才給予一筆一次性扶持補貼。
在成長型企業中，引進的人才為本科學歷或初級職稱的，每人一次性補貼6000元;引進的人才為碩士學歷或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的，每人一次性補貼1萬元;引進的人才為博士學歷或高級職稱的，每人一次性補貼2萬元。
2016年是政策實施的第一年，共有624人獲得成長型企業人才扶持資格，申領的補貼總額超過430萬元。
2017年我市又首次將“倍增計劃”試點企業引進的人才納入扶持范圍之中，并按照“就高從優不重復”的原則，以成長型企業人才扶持政策的標準翻倍執行。
也就是說，2017年1月1日以來，倍增企業新引進的人才中，本科或初級職稱每人一次性可領12000元;碩士或中級職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才每人一次性可領2萬元;博士或高級職稱每人一次性可領4萬元。
據悉，上述成長型企業人才補貼與倍增企業人才補貼不會經過企業，而是直接劃撥到申請人的個人銀行賬戶，還會有短信通知。
記者從市人力資源局了解到，2018年東莞市成長型企業人才與倍增企業人才的補貼申報工作將很快發布公告，屆時請留意東莞市人力資源局官方網站或官方微信。
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